今年以来，长安区贯通落实省委、市委关于基层党建工作各项要求，立足全区组织工作实际，进一步突出思想建设、健全工作机制、聚焦重点任务、强化引领作用，全面有效推动党的建设工作在基层落地落实落细，为加快建设西部强区、奋力谱写长安高质量发展新篇章提供了坚强组织保证。

　　突出思想建设，增强党组织政治功能。区委组织部把学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神作为首要政治任务，举办专题培训班100余场次，培训干部3000余人次，组织各基层党组织宣讲920场次、交流研讨535场次，引导党员干部进一步强化理论武装，不断增强政治能力。党的二十大召开以来，组织全区各级党组织通过领导领学、专家讲学、支部研学、个人自学等方式，开展学习研讨12场，引导党员干部持续在深学细悟、准确领会上下功夫，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。此外，为全区各级党组织配发学习资料1694套，依托“三会一课”、主题党日等活动载体，结合作风建设专项行动要求，引导党员用实际行动践行党的二十大精神。

　　健全工作机制，优化党员队伍建设。进一步建立健全工作机制，抓好各项制度落实，推动党员队伍建设工作提质增效。在发展党员工作方面，严把发展党员政治关，创新建立了“一室两制度三清单”，实施发展对象政审联审制度和村（社区）干部近亲属入党考察预审2项制度，明确三项职责清单，举办发展对象培训班4期培训236人。按照“四化”要求，16个街道全面建成运行党员档案室，进一步规范了党员档案管理工作。在联络党代表服务方面，创新开展“1+3+N”服务模式，优化代表驻室编组，多次举办党代表专题培训班和线上线下交流座谈会，开展党代表调研视察和市级党代表“双驻室”活动，进一步密切了党群干群关系，切实增强党代表履职能力，提高为民服务水平。

　　聚焦重点任务，助推组织工作高质量发展。在重要节点、关键阶段下功夫，全力保障年度目标任务顺利完成。圆满完成换届选举工作。围绕区第四次党代会，严格程序、严把关口、严肃纪律，指导37个选举单位推选党代表315名。同时，顺利完成党的二十大和省、市第十四次党代会代表推选工作。扎实开展建党101周年系列活动。推选15名（个）全省、全市“两优一先”推荐对象，为历年来我区受表彰数量最多、类别最全的一次；在全市率先举办“光荣在党50年”纪念章颁发仪式；走访慰问老党员、生活困难党员、模范党员26名；举办追寻红色记忆微视频大赛、“千名书记讲党课、万名党员忆初心”等活动，组织全区各级党组织开展主题党日、党组织书记讲党课等活动1700余场次，营造了热烈和简朴的庆祝氛围。建成教训警示教育基地。立足“党员干部党性教育、市民群众生态文明教育、中小学生科普教育”三个作用发挥，不断优化室内细节，加强日常运营管理，先后接待省纪委、省委办公厅秘书处、西安交通大学等参观人员30批次2200余人次。

　　强化引领作用，推动基层党建提质增效。压实压紧各级党组织工作责任，围绕作风建设专项行动、疫情防控等重点工作，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部先锋模范作用。压实基层党组织工作责任。组织召开全区党务工作会议，制定《组织工作要点》《基层党建工作任务清单》等指导性文件，提出10个方面34项工作和81项重点任务。扎实开展作风建设专项行动。成立工作专班，组织召开推进会、主任办公会、联络员会等，推动作风专项行动出效果、出经验、出亮点；同时，开展“三问三思三提升”“依岗承诺转作风”“访民情、听民意、解民忧”等活动，营造转作风、树新风、重实干的浓厚氛围。做好疫情防控工作。扎实开展政策宣传、“暖心六问”敲门行动，深化在职党员到社区“双报到双报告”，引导党员干部冲锋一线、奋勇担当，全力守护群众生命安全和身体健康。全面推进各领域党建工作。在机关，开展星级机关支部评选活动，联合区直机关工委表彰模范机关5个、“五星级”党组织20个。在国有企业，开展工作制度体系化、队伍建设规范化等“五化”建设活动，提升国企党支部标准化规范化水平，全面推进党建工作与生产经营深度融合。在学校，持续推行“双培养”机制，高质量培育打造党建示范点2个，分类指导、分步实施，有序推进中小学校党组织领导的校长负责制。在医院，完善公立医院党建目标责任制考核办法，指导区卫健局党委在全区医疗系统中开展“当好健康卫士、提升服务质量”活动，进一步推动党建引领公立医院高质量发展。

　　供稿：长安区委组织部

　　

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/djzh/20221207/80513.shtml
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