白河县以乡村人才振兴“十大工程”为抓手，抓实“引、育、流”三环节，着力营造重视人才、尊重人才、服务人才、成就人才的良好氛围，促进本土人才在农村引得回、留得住、用得好。

　　狠抓创业人才回引。制定出台《关于实施创业人才工程的意见》《全民创业促就业扶持办法》等系列文件，建立两河工业集中区、“飞地经济”园区、万家超市等6个创业孵化基地，扶持创业项目200余个、创业主体1500余户，先后吸引9000余名有一定经济实力人才返乡创业，形成“人才回乡、信息回归、资金回流、企业回迁”的良好局面。今年以来，以“八大主导产业”回引返乡创业人才项目6个、总投资13亿元，引导本地人才发展市场主体77家。

　　狠抓本土人才培育。开展“本土育才”行动，坚持内培外训结合，依托微课堂、跟班学、外出学等搭建全方位、深层次学习平台，实行“委托院校培训一批、重点企业实训一批、送教下乡培育一批”，盘活人才存量，促进人才总量与素质“双提升”。深化“三业”“三扶”“三优”融合培训模式，本着“需什么育什么”“缺什么补什么”原则，整合教育、农林、科技等培训资源，建立百名培训师资库，采取“集中培训+实践锻炼”模式，“定向式”“菜单式”培养实用人才。今年来，累计开展各类培训、技术指导50余场次，参训学员2000余人。

　　狠抓人才有序流动。聚焦乡村振兴主战场，先后择优选派162名驻村第一书记、624名工作队员到村开展驻村帮扶。利用镇村领导班子换届契机，深入实施“双建双培”工程，推选273名党员致富能手、外出务工经商人员、高校毕业生进村“两委”班子，选配18名县直部门干部进入镇领导班子，全面优化镇村领导班子结构，激发干事创业活力。

　　供稿：白河县委组织部

　　

　　责任编辑：孟云

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