近年来，我县紧盯党员队伍素质提升，在党员管理、教育培训、作用发挥等方面下足功夫，着力打造一支党性强、能力优、作风硬的党员队伍。

　　筑好“蓄水池”，严把“发展关”。聚焦结构优化，坚持“四为主”“三倾斜”，即发展对象以生产一线和青年创业致富能手为主，以在疫情防控、防汛救灾中表现优秀的为主，以35岁以下的青年为主，以高中以上文化程度为主，向专业技术人员、先进代表模范人物、农教卫等重点领域倾斜。紧盯人选审查，基层党委进行预审时，对发展对象进行县级部门联审，广泛听取纪检监察、公安、信访部门、市场监管、税务部门、民政部门意见，确保发展对象政治合格。严格入党程序，在入党积极分子备案、发展对象确定和预审、预备党员接收、转正各环节严格执行“五上五下”要求全面落实发展党员全程公示、培训测评、考察谈话和责任追究“四大制度”，确保发展程序规范。

　　建好“充电站”，抓实教育培训。办好网络课堂，充分利用远教站点，学习强国”APP、“陕西干部网络培训学院”“宝鸡先锋”“眉县党建”等网络平台，采取自主点播、集中观看、上网查询等多种形式，组织党员干部学习，以“互联网+”手段实现党员教育培训常态化。办好线下课堂，用好党性教育基地，坚持线下课堂集中学，依托眉县党性教育“1＋3＋5”教育平台，举办党组织书记培训班、党务干部培训班等各类党内专题培训班，通过高质量的线下集中培训进一步筑牢党员理想信念。办好流动课堂，落实党员教育培训全覆盖，坚持“哪里有党员，哪里就有课堂”，聘请专家教授、理论骨干、致富能人组建宣讲团，下乡送教，今年以来，“流动课堂”开展产业技术、家政服务、电子商务等培训班20多期，参训党员群众1000多人次。

　　搭好“大平台”，促进作用发挥。落实党员承诺践诺一体化积分评议制度、深化“我为群众办实事”活动，大力推行党员志愿服务，建立党员责任区、先锋岗1160个，组建先锋突击队264支，充分发挥党员先锋模范作用。党员干部率先驻企联村帮扶，281名党员干部进企入社担任党建指导员，230余名党员干部驻村进组，有效增强基层一线战斗力。疫情防控期间，广泛开展“党员亮身份”行动，县级党员干部全员下沉联点小区，36名党员成立临时党组织下沉县主城区助力疫情防控，展现党员担当。

　　供稿：眉县县委组织部

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/djzh/20220909/74613.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。