乡村要振兴，监督须跟进。信丰县纪委监委围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的目标要求，紧盯关键人、关键事、关键处，在具体化常态化上下功夫，以实实在在的监督成效为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强纪律保障。

　　紧盯关键人，压实各方责任。乡村振兴，关键在人。信丰县纪委监委主要领导对17个乡镇“一把手”及班子成员开展政治谈话，带动县领导对全县乡村振兴相关部门开展政治谈话。为破解熟人监督和不会监督、不敢监督问题，该县纪委监委实行“室组地”片区协作和提级监督机制，合力解决乡村振兴中的监督难题。针对乡村外出务工人员多的现状，建立321个村务公开微信群，已有12万余名群众进群，通过定期发布权威信息、收集问题线索、解决群众难题，打造“指尖上”的监督平台。为激励干部在乡村振兴中担当作为，出台工作机制，制定工作方案，为乡村振兴一线干部实行容错纠错，为受到诬告错告的干部澄清正名，引导干部想为、敢为、勤为、善为。

　　紧盯关键事，把权力关进制度的笼子里。乡村振兴项目、资金、政策安排到哪里，监督就跟进到哪里。信丰县围绕脱贫攻坚7个方面38项具体工作任务制定专项监督清单，推动监督常态化、具体化、项目化。督促乡村振兴、农业农村、财政、民政、金融等部门落实行业主管部门责任，研究出台系列文件，织牢织密乡村振兴的政策体系。同时，明确纪律要求，教育引导党员干部带头移风易俗。联合民政、宣传等部门重点纠治天价彩礼、大操大办、薄养厚葬、炫富攀比、铺张浪费、随礼泛滥等歪风，切实把广大群众从过重的人情消费和人情负担中解放出来，努力破解因婚致贫、因丧致贫、支出型贫困问题。

　　紧盯关键处，强化不敢腐的震慑。乡村振兴的深度、广度、难度一点都不亚于脱贫攻坚。针对有的基层干部抱着“过关”心态，认为脱贫攻坚大功告成可以“歇一歇”的思想，大力严查整治蛮干、乱干、“躺平”不干现象，对“踢皮球”、打太极的不作为、慢作为问题点题纠治。围绕群众关注、办事频率高的村集体“三资”管理、公务接待、工程项目建设、特殊人群政策享受等制定权力清单，严肃查处乡村振兴政策落实中的贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、挥霍浪费、优亲厚友等腐败问题。比如，推行村“两委”干部亲属涉权事项公开制度，建立全县村“两委”干部亲属关系数据库，乡镇、部门在审批惠民资金和建设项目时，将受益人信息数据与村“两委”干部上报的亲属关系进行比对，并进行合规性核查，既查大案要案、有影响力的案件，又查“硕鼠”“小官大贪”等微腐败，以典型案例强化警示震慑，推动乡村振兴领域形成不敢腐的氛围。（信丰县委常委、县纪委书记、县监委主任陈大林）

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