“有问题，找专员，不用东奔西跑，真是省去了不少麻烦！”日前，广西田阳嘉佳食品有限公司副总经理潘明慧说。该企业是一家以芒果番茄为主的果品加工企业，面对激烈的市场竞争，部分产品口感亟须提升。人才专员主动上门服务，帮助企业联系引进新工艺，争取政策补助，推动企业获得喜人销量。

　　近年来，广西百色市田阳区紧扣区域芒果、番茄产业高质量发展需求，深入实施“特色产业人才支持计划”，推动人才链、产业链“双链”深度融合。

　　立足特色产业发展需求，制定急需紧缺人才需求目录，把“链”上企业、镇村一级对人才的需求类型纳入目录。出台田阳区人才十条、田阳区急需紧缺人才引进管理办法等10余项政策措施，探索靶向引才、柔性引才、大学生归巢行动、能人回引行动等招才引智模式。目前，累计引进急需紧缺专业人才147名，吸引外出能人回乡320余人，领办发展特色产业项目25个。

　　聚焦“链”上企业人才专业技能薄弱问题，采取企业委培、校企联培等方式，开展“订单式”“定向式”技能培训56余场次，完成技能培训2150人次。打造“项目+基地+培训”人才培养体系，依托绿领学院、深百（南田）众创产业园区、“就业帮扶车间项目”等平台载体，举办芒果管护、西红柿种植等产业培训班16期，培训687多名本土人才，发放职业技能证书200多本。开展“揭榜挂帅”活动，引导6家“链”上龙头企业，成立以技术骨干为主的生产研发小组，解决“卡脖子”技术问题16个。搭建“土专家”服务平台，组建“乡村振兴专家顾问团”，发展科技示范户847户。

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