“这一颗香芋10斤左右，现在市场一斤能卖2块多，一颗就是20多块钱，像这样的香芋在这片种植基地里还有很多，带来的经济收益非常可观。”近日，在贺州市钟山县“人才超市”人才能力培训班上，乡村振兴“人才超市”指导员陈宗环向大家介绍公安镇里太村香芋种植基地香芋产业发展情况，并和大家一起交流探讨。这是钟山县发挥人才“智动力”助力乡村振兴的一个缩影。

　　近年来，该县深入实施“人才强县”战略，紧抓人才这个“第一资源”，制定出台《钟山县人才新政20条》等文件政策，按照第一、二、三产业3类领域发布产业人才合作需求，以现场签约、挂职兼职、顾问指导、特聘专家等方式广纳贤才394人，采取“人才+产业”“人才+项目”“人才+技术”模式，分类别选派120多名人才到园区建设、重点项目、乡村振兴一线开展服务。

　　为引领人才向基层汇聚，钟山县还整合乡镇农业服务中心、乡村建设服务中心和村（屯）党支部等基层组织机构的人才资源，在全县12个乡镇全覆盖建设乡村振兴“人才超市”，分4个网格片区，实施人员共享，技术互融的联合互补机制，将1278名专家人才、农技人才、乡土人才入库管理，把各类人才聚在“云上”、摆上“货架”。围绕香芋产业链、设施蔬菜、绿壳蛋鸡养殖等优势特色产业，开展“派单式”技术服务、送“智”上门，注重发挥人才在产业链上的服务功能，切实解决农民群众急需解决的技术问题。

　　目前，该县根据农业生产实际和本地农业特色组建乡村振兴“人才超市”专家服务团17个，积极引导各类人才开展技能交流会和技术指导210多次，解决群众困难问题130多个，受益群众1430多人。

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