“通过这次回访谈话，我真正感受到了组织的关怀和温暖。我会对自己所犯的过错进行反思，痛定思痛，在今后的工作和生活中加强学习，严格要求自己……”不久前，黔西南州安龙县万峰湖镇纪委开展回访教育时，该镇龙万村受过处分的党支部书记罗某某吐露了心声。

　　对罗某某的回访，是安龙县纪委监委贯彻落实“惩前毖后、治病救人”方针，深入开展回访教育的具体体现。

　　近年来，安龙县纪委监委聚焦案件查处“后半篇文章”，积极开展“回访”教育，注重了解被处分干部思想工作动态，着重发现苗头性、倾向性问题，及时提醒、防患未然，让纪律处分不打折扣，推动“跌倒”干部解开心结、积极工作。

　　为提升“回访”教育的针对性和有效性，安龙县纪委监委针对不同对象提前做好功课，通过研究受处分人员的履历、犯错情节等，精准把握回访对象各方面情况，量身定制个性化回访方案、谈话提纲，真正走进他们的内心，寻找突破点。

　　回访中，认真听取受访人员的真实想法和困难问题，鼓励党员干部消除不良情绪、大胆开展工作。同时，对一些受处分后思想消极、一错再错的干部，及时提醒、及时纠正偏差，唤醒初心使命。

　　“对犯了错误的同志，我们不能‘一处了之’，回访教育就是让受处分的党员干部充分感受到组织的温暖和关怀，让其重整行装再出发，真正达到回访一人、教育一片的效果。”安龙县纪委监委相关负责人表示。

　　（黔西南州纪委监委）