锡林郭勒盟镶黄旗坚持以登记工作为抓手，做实政策宣传、合规审查和按期登记三项工作，不断提升公务员管理工作科学化、规范化、标准化水平。

　　以学为基，练好登记业务基本功。以专职、兼职的方式充实工作队伍，将公务员法、公务员登记办法及相关法律法规纳入部务会、组工“聚学”讲堂必学重点内容，采取专题培训、分组交流等多种形式，准确掌握政策要领。增强业务本领。严守登记原则，按照行政编制限额和规定条件，对新录用、调任、转任、选任等6类登记对象进行甄别审查，区别不同情况确定予以登记、暂缓登记、不予登记，坚决杜绝违反公务员登记管理规定进行登记情形的发生。

　　以审为要，增强登记工作严肃性。有效衔接公务员登记与公务员信息管理工作，及时更新维护全旗公务员基本信息，准确掌握符合登记条件的人员名单，对试用期已满的新录用公务员、转任人员，通过调任、选任等方式进入公务员队伍的人员坚持从组织领导、考察标准、程序规范、纪律要求等方面着手，从严考察。同时，对公务员登记相关材料采取初审、复审、终审的方式进行联审。认真核对干部人事档案，严把登记对象“三龄两历一身份”、材料审核、资格审查“三道关口”。规范、准确填写《公务员登记表》，并附入口材料、转正定级、调任、转任及相关文件。

　　以质为先，提升登记工作效率。针对不同类型公务员登记工作过程中的政策要求，制定详细的注意事项及报送材料清单，及时对相关单位及个人进行答疑、指导。登记工作完成后汇总梳理工作流程及工作中遇到的问题，形成业务指导手册，全面提升工作效率。及时将《公务员登记表》等相关资料，分类分级存放归档，确保高效完成登记工作。（锡林郭勒盟镶黄旗委组织部 文都拉）

　　

　　[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]

　　

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