今年来，揭阳市揭东区紧扣“百千万工程”发展目标，围绕“强区活镇、兴村富民”，找准干部教育培训的结合点、切入点、精准点，不断增强“百千万工程”培训的实效性、创新性和针对性。至目前，揭东区已举办区“百县千镇万村高质量发展工程”专题培训班、区农村基层干部乡村绿化能力提升培训班等涉及“百千万工程”相关培训班次10期1058人次，进一步提升广大基层干部的政治理论素养，推动“百千万工程”的履职能力。

　　在培训内容的设置上，揭东区注重优化结合点，将区委提出的“强区活镇、兴村富民”作为核心培训内容。为此，揭东区从组织部、党校、发改、工信、农业农村等部门精心选配领导干部或业务骨干，建立起一支高质量、专业化的师资队伍。例如，在“百县千镇万村高质量发展工程”专题培训班上，区委“百千万工程”指挥部办公室负责同志围绕典型镇典型村的培育标准等内容，为参训学员提供了具有揭东特色的专题辅导。

　　在培训方式上，揭东区不断创新切入点，采用区镇两级党校联合办班的方式，将专题研讨班举办到各镇街党校，有效扩大了培训的覆盖面。通过视频连线，全区13个镇街党校同时举办“强区活镇、兴村富民”乡村基层干部专题研讨班，实现了全区村（社区）党组织书记培训的全覆盖。这种创新的培训方式不仅破解了区委党校场地所限的难题，还使更多更广的学员受益于“百千万工程”培训。

　　此外，揭东区还注重找准培训对象的精准点，坚持全员培训与精准轮训相结合。针对区直和镇街的人员，揭东区精准调训他们参加“百县千镇万村高质量发展工程”等专题培训，深入学习省、市相关政策文件内容。针对村（社区）党员干部，揭东区则精准调训他们参加“强区活镇、兴村富民”乡村基层干部专题研讨班等培训，通过课堂教学和现场教学相结合的方式，带领他们走进“百千万工程”典型村开展现场教学，学习借鉴典型村的好做法和实经验。

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