干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。乌海市海勃湾区委组织部坚持从全覆盖、全方位、全周期三方面发力，形成集中轮训、资源供给、能力提升“三个闭环”，推动干部教育培训常态化、长效化，培养造就高素质专业化干部队伍。

　　全覆盖培训，形成集中轮训闭环。坚持“一盘棋”思维，充分发挥区委党校教育培训主阵地作用，面向村（社区）“两委”成员、副科级及以下年轻干部、党外干部等不同人员类型，立足学习主体，聚焦基本任务，围绕中心工作，差异化、个性化设置培训课程，开展了基层干部政治初心磨砺专题培训班、年轻干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班、习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想培训班等主体班次，对干部实施全员培训。今年以来，累计参训1130余人次。

　　全方位设置，形成资源供给闭环。结合时代热点、地区实际、干部关注点等内容，精心打造6个类别21期课程，内容涵盖政治建设、信念强化、履职能力、任务化解、专项提升等多个方面，做到因材施教，满足各领域干部培训需求。持续开展领导干部上讲台培训，组织重点领域、重点部门单位“一把手”走上讲台，为全区党员干部进行专题授课。同时，充分利用现代信息化技术，以自治区数智干教平台各类精品课程为依托，优化整合培训资源，组织各部门单位结合自身实际，开展线上直播培训，为提升干部教育培训的时代性针对性有效性提供坚实支撑。

　　全周期实施，形成能力提升闭环。坚持因时而进、因需而定，根据干部不同职业阶段、不同发展需求，抓住入职、中期、周年等成长进步的关键时间节点，及时调整培训内容和方式，有针对性地加入“规矩课”“业务课”等内容，杜绝“雷声大雨点小”“雨过地皮湿”等现象出现，将培训工作贯穿到干部职业生涯的各阶段。同时，坚持把政治训练贯穿干部教育培训始终，将政治忠诚、政治纪律和政治规矩教育等作为重点内容，引导广大干部增强政治意识、保持政治定力、把握政治方向、承担政治责任、提高政治能力，使干部参与培训的过程转化为对标对表、一致看齐的过程，全面推动干部教育培训提质增效。（乌海市海勃湾区委组织部 付晓君）

　　

　　[责任编辑：高玉珍 校对：杨旭英]

　　

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