“我们通过列席相关会议，对村级事务决策、村务公开等事项进行把关。”“我对财务和工程项目等事项还不太熟悉，有时不知道怎么开展监督。”近日，池州市贵池区纪委监委工作人员对村级纪检委员履职情况开展调研走访，梅街镇姚街村村纪检委员如是说。

　　为切实打通监督“最后一公里”，有效发挥村务监督委员会和村级纪检委员“近距离监督”优势，区纪委监委成立调研组，通过问卷调查、实地走访、调取资料等方式对全区村务监督委员会、村级纪检委员履职情况开展了调研，梳理了村级纪检委员在履职过程中存在的问题困难，并就如何提高村级纪检委员履职能力提出对策建议。

　　近年来，贵池区纪委监委着力选优配强村级纪检委员队伍，充分利用身边人监督身边事的优势，切实发挥村级纪检委员“监督员、信息员、宣传员”作用，强化基层小微权力监督，做到发现问题在一线、解决矛盾在一线，有效解决群众“急难愁盼”问题。

　　针对调研中发现的村级纪检委员不会监督、不善监督的现状，区纪委监委举办全区村级纪检委员培训班，“量身定制”培训课程，围绕村级“三资”管理、村级财务及村集体经济财务制度、对村巡察发现问题分析以及基层小微权力“监督一点通”平台等内容进行专题辅导，补齐能力短板，及时答疑解惑，有效提升村级纪检委员履职能力。各镇街道强化村级纪检队伍建设，积极组织学习培训，帮助村级纪检委员进一步厘清职责、熟悉工作业务。通过通报典型案例、组织观看警示教育片等方式，教育引导村级纪检委员筑牢理想信念根基，增强“不想腐”的自觉。同时，依托纪检监察协作区，搭建实战练兵平台，采取“以干代训”方式，安排片区村级纪检委员跟班学习、实践锻炼，提升履职能力。

　　“下一步，我们将紧盯基层监督的风险点和薄弱点，持续为村级纪检委员‘充电蓄能’。同时建立健全考核评价机制，盘活村级监督力量，督促村级纪检委员规范履职、有效监督，推动全面从严治党向基层延伸。”该区纪委监委相关负责同志表示。（池州市纪委监委）

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