“本次培训内容充实、贴合实际，通过系统学习业务知识，专业技能得到提升，面对工作新挑战，底气更足了……”近日，武陟县纪委监委举办年轻纪检监察干部培训班，审理室年轻干部秦瑞瑞深有感触地说。

　　为使年轻干部尽快成长，该县纪委监委深耕教育管理监督“责任田”，聚焦新入职、新提拔和关键岗位年轻纪检监察干部群体，在理论武装、业务培训、跟案锻炼等方面狠下功夫，多点发力为年轻纪检监察干部“强筋壮骨”。

　　针对年轻纪检监察干部存在的短板弱项，该县纪委监委创新搭建学练“多维课堂”，先后组织开展知识竞赛、演讲比赛、青年读书分享会等活动，着力在思想上引、工作上教、经验上传、业务上导，以赛促学促用、激励担当作为，系统性提升年轻纪检监察干部履职能力。

　　打铁必须自身硬。该县纪委监委结合年轻干部自身特长、岗位职责等实际情况，个性化制定“导师带徒”计划，开展“一对一”“一对多”传帮带机制，持续强化理论深学、案件同办、难题共解、心得共享。在此基础上，构建跟区学练、跟案轮训、跟组锻炼、跟组巡察，以案代训、以干代训的“四跟两训”实战机制。

　　“年轻干部处于干事创业的黄金期，应当多参与实战历练，增长工作本领。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步，将坚持全覆盖教育、全方位监督、全链条管理，持续加大年轻干部培训力度和实践强度，锻造高素质专业化纪检监察铁军。（荆思琪 高凡）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/articleaf7067d65f664ab8ae04c1ad1180720d.html
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