近年来，安徽固镇县从狠抓干部作风入手，通过包保解难、考核约束等举措，推动营商环境不断优化，获评2023年度全省优化营商环境工作优秀单位。

　　

　　县四大班子相关负责同志、400余名干部包保330多个重点企业和项目，主动收集问题，靠前帮办服务。围绕企业诉求，建立月调度、周协调、日推进分级协调机制，全覆盖调度解决企业反映问题。连续两年开展“千企万众评干部”活动，对全县281个职能股室、下属二级机构和派出机构进行评议，让企业和群众有更多发言权。

　　

　　县委组织部全体干部下沉县乡机关、重点项目和企业生产一线，近距离考察识别干部，深入了解干部在优化营商环境中的专业素养、工作实绩、廉洁自律等情况。目前，已完成230名干部的研判工作，识别出重视营商环境、善抓营商环境以及熟悉投融资、产业发展、双招双引干部50余名。2021年以来，表彰高质量发展先进集体143家、先进个人423人次。开展作风专项整治，近两年，通过晾晒干部实绩、单位推优定劣，提拔使用在企业和项目一线表现优秀干部24名，调整2名作风漂浮、状态不佳的干部。

　　

　　将营商环境目标考核得分纳入领导班子和领导干部综合考核，每季度根据省、市营商环境考核通报情况，对18项重点指标、企业诉求办理、第三方市场主体满意度牵头和配合单位逐一考核评价，对考核排名全市靠后、被上级通报批评的牵头单位和工作不力的配合单位逐一约谈，并扣除年度考核分值，将考核结果作为干部任用、评先评优、职级晋升、追责问责的重要依据。

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