营口市鲅鱼圈区充分发挥职责优势，坚持“三三制工作法”推动人才“三圈融合”、“三才聚合”、“三源汇合”，着力培养创新人才、集聚创新力量、推动产业升级，不断书写人才工作“新篇章”。

　　夯实党建引领基础，推动党建圈、法治圈、农业圈“三圈融合”。鲅鱼圈区着力以“党建圈”引领激活人才引擎，编制出台《鲅鱼圈区“十四五”及中长期人才发展规划》、 《人才服务全面振兴新突破三年行动计划》，明确人才发展思路。突出共建引领，充分发挥高校人才资源以及地方平台优势，构筑“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的校地共建工作新格局。以“法治圈”拓宽人才培养渠道，与天津大学法学院共同打造法学教育创新实习实践基地，签署战略合作协议，充分利用阵地、资源、人才优势形成互补，促进法学教育和法治实践双赢共进，推动法治人才培养创新发展。以“农业圈”强化专业技术支持，建立了辽宁省首家科技小院“辽宁鲅鱼圈葡萄科技小院”，由沈阳农业大学种植栽培、植物营养、施肥技术专业优秀师生组成专家团队，联合辽宁省农科院果树科学研究所、辽宁农业职业技术学院等单位，免费为农户提供种植技术升级和精品农业管理服务，助力“鲅鱼圈葡萄”入选全国名特优新农产品名录。

　　完善要素集聚平台，推动智库资源、教育资源、科技资源“三源汇合”。鲅鱼圈区着力加强校地专家智库建设，发挥校地联系广泛的优势，汇聚管理专家、农业专家等智力资源，建立一支满足地方高质量发展需求、服务校区高质量建设需要的专家智库团队，为区域发展献策出智。壮大党员干部培训阵地，充分发挥高校资源优势，深化在干部教育、师资邀请、现场教学等方面的双向合作。积极发挥“1+6”党校阵地作用，建立优秀资源师资库，激发党员干部教育活力，为能力提升赋能增效。推动企业高校合纵连横，通过“博士·双创”“揭榜挂帅”项目、产学研联盟等，攻关突破制约产业创新发展的“卡脖子”技术难题8项，深入推进科技成果本地转化，持续把潜在优势转变成高质量发展的现实优势。

　　强化人才政策支撑，推动顶尖人才、青年人才、本土人才“三才聚合”。鲅鱼圈区着力加强引才支持力度，出台《鲅鱼圈区高层次人才服务清单》，明确10家责任部门，细化14项服务项目，领办解决11件高层次人才家属户口申办、子女就学问题，服务海外高层次人才3人，副高级以上职称人才6人，博士生6人来区就业创业。打造青年人才磁场，提供“住、学、业”全要素青年人才政策包，扎实落实高校毕业生补贴政策，保障高校毕业生购房补贴、租房补贴、生活补贴切实发放到位，累计为215人发放购房补贴493.5万元。培育乡村本土人才，持续开展职业技能提升行动，通过手把手、面对面的教学，提高本土人才的技术运用和实际操作能力，累计开展补贴性培训3410人次，急需紧缺职业（工种）培训126人次，企业职工培训3410人次，农民工培训400人次，聚才聚智推动高质量发展。

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