时间镌刻着奋斗者的铿锵足迹，也为奋斗者而歌。旗帜就是方向，党旗引领发展。2024年以来，喀左县各级党组织和广大党员、干部深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要思想，紧紧围绕“提质提效、示范引领、做实服务、争先晋位、规范提升”“二十字目标”，聚力用劲抓基层、夯基础、筑堡垒，基层党组织凝聚力、创造力、战斗力持续增强，为喀左县实现全面振兴新突破提供了坚强组织保证、凝聚了强大红色动力。

　　培根铸魂抓“提质提效”，政治建设

　　持续巩固。该县制发《关于在全县开展党纪学习教育的实施方案》，一体推进原原本本学、联系实际学、以案促学、以训助学。县委举办3期党纪学习教育读书班，各基层党组织开展集中学习2139次，基层党组织书记讲纪律党课547次。依托县乡村三级理论宣讲体系开展宣讲活动409场次，召开全县警示教育会2次，先后组织65批2460名党员、干部到县廉政教育基地参观学习。组织全县各级党组织和广大党员深入学习宣传党的二十届三中全会精神，丰富载体形式、创新方式方法，推动学习宣传走深走实。扎实开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”等系列活动，征集“微视频”“微党课”作品35部。构建以县委党校为党员教育培训主阵地，县乡村振兴学校、县社区工作者实训基地为分基地的“1、2”党员教育培训体系，在县乡村振兴学校通过“基地、学点”模式，开展培训13批次，培训学员1135人次。依托县社区工作者实训基地，分8批次，对32名2023年新招录的社区工作者进行全员跟岗轮训。建立县委党校4名领导、11名优秀讲师与22个乡镇街区、46个村、社区联系结对机制，党员教育培训整体质效持续提升。

　　农村领域抓“示范引领”，党群共富

　　走深走实。该县全面实施村党组织带头人后备力量培育储备行动，组建21个包联指导工作组包联21个乡镇街道，扎实开展摸排走访，整体工作推进有序。连续2年选树“担当作为好支书”78人次，打造村党组织带头人示范队伍。大力开展“双带双促”活动，新评选党员带头致富示范户215户，并“户户挂牌”，812个“党群共富责任区”持续扩面，新增带动农户316户1100余人。围绕卧虎沟乡山枣、十二德堡镇肉牛养殖、羊角沟镇肉羊养殖、东哨镇设施农业4个产业集群，新组建产业联合党委4个，吸纳13个行政村、辐射1856户产业大户，推动9个困扰产业发展的瓶颈问题得以破解。打造党建引领乡村振兴“四点四带”。打造公营子镇、水泉镇、甘招镇、兴隆庄镇4个整乡推进示范点；以公营子镇、水泉镇、兴隆庄镇为主体，打造大北线综合产业示范带；以老爷庙镇为核心，打造凌兴线设施农业示范带；以平房子镇为核心，打造建三线大棚蔬菜示范带；以水泉镇、羊角沟镇、东哨镇为主体，打造凌河第一湾乡村旅游示范带。抓实扶持壮大村级集体经济项目落实落地。“一村一策”破解收入难题，全县村级集体经济收入10万元以上的村到年底有望突破80%。

　　城市领域抓“做实服务”，多元共治

　　活力迸发。深化“县党政班子成员联系社区-县直单位结对社区-县、街科级干部包保网格”机制，构建上下贯通、层次分明的包联体系，着力提升治理水平。深化街道“大工委”、社区“大党委”建设，吸纳成员单位95家，聘任“大工委”“大党委”兼职委员53人。持续深化县直机关党员干部“双报到、双报告”工作机制，2700余名在职党员走进社区解决群众身边“关键小事”1320余件。着力打造“党群服务中心、党群服务站、爱心驿站”服务矩阵。新打造小区党群服务站10个，实现16个社区全覆盖。推动20个“爱心驿站”进一步提档升级，持续完善服务功能，为快递员、外卖配送员、环卫工人等户外劳动者打造“避风港湾”。健全完善社区党组织领导下的社区居委会、业委会、物业服务企业“1、3”协调共治机制，打造3个“红色物业”示范品牌。深化“一社区一特色品牌”创建活动，16个社区特色服务载体持续升级。大力开展“幸福新社区”创建活动，打造党群连心、邻里和谐、守望相助的幸福新社区样板3个。

　　传统领域抓“争先晋位”，服务发展

　　有力有效。深化“强党建、创模范、谋发展”专项行动，扎实开展县直机关“四强”党支部创建活动，推动81个“党建”特色载体提质升级，服务保障三年行动攻坚之年攻坚之战更加有力。深化“强党建、兴国企、促振兴”专项行动，对域内国有企业进行全覆盖摸排，全面规范党组织设置，具备组建条件的8家国企实现组织全覆盖。深化“强党建、优教育、育人才”专项行动，40所中小学校党组织领导下的校长负责制全面落实，县第二高中获评“辽宁省首批中小学校党建工作示范学校”，喀左县第四小学获评全国教育系统先进集体。

　　新兴领域抓“规范提升”，精准服务

　　促进发展。持续深化“扩面提质行动”，扎实开展“两企三新”党建工作摸底排查，“两个覆盖”成果持续巩固，全县非公企业党组织覆盖率达到83.8%，社会组织党组织覆盖率达到100%。积极引导“两企三新”服务奉献社会，各企业和社会组织发动90余名党员、职工参与防汛救灾工作，营救被困群众超过300人，筹集救灾物资达90万元。持续深化“领导干部进园区进企业、服务振兴新突破”专项行动，建立县级工作专班推动解决企业重点问题专项工作机制，扎实开展助企“开门红”“4个1”活动，103名选派干部累计走访企业千余次，征集的86个问题全部化解，企业反馈率、满意率均达100%。

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