今年以来，鄂尔多斯市鄂托克前旗立足旗域经济社会发展特色，创新培训方式方法，精心打造“特色课程”，确保干部教育培训融入日常、做在经常，为基层干部成长成才“铸魂淬火”。

　　“必修课”凝心铸魂。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神和铸牢中华民族共同体意识作为干部教育培训的首要政治任务，作为党委（党组）理论学习中心组学习、党支部“三会一课”的第一议题和各类培训班的首课、主课、必修课，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本。为推动政治理论常态化、全覆盖，由干部结合实际自主选择集中学习、流动课堂、现场教学、线上学习等学习方式，为干部“量身定制”培育套餐，保持守初心的“定力”。

　　“红色课”薪火相传。坚持挖掘红色资源、传承红色基因，采取“线下+线上”相结合方式，将红色阵地变成干部教育的“生动课堂”。线下依托1+6红色教育培训资源，通过“红色场馆沉浸讲”等活动，利用现场教学、实物展示、实景模拟等多种形式，让党员干部在情境式、沉浸式的学习教育中，高擎信念旗帜、吹响奋斗号角。线上利用“指尖上”的教育培训新阵地，依托“学习强国APP”，北疆先锋、鄂托克前旗智慧党建微信公众号等新媒体平台，开设专题学习，让理论学习“根深蒂固”“叶茂花繁”。

　　“发展课”定向提能。坚持“励才+帮带+锻炼”的干部教育培养机制，着眼旗域经济社会发展需要和专业化干部建设短板，贴近组织需求、岗位需求、干部需求，精选优秀师资、优质课程，综合运用讲授式、研讨式、案例式等方法，举办营商环境专题研修班、校园长能力素质提升班、安全生产专题培训班等专题培训18期，培训1750余人次。按照“缺什么补什么”原则，举办新时代“一把手”大讲堂13期，邀请领导干部授课，在课堂中设置情景式、问答式等环节，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，使基层干部及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项。（鄂尔多斯市鄂托克前旗委组织部张建鑫）

　　

　　[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]

　　

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