专稿：近年来，定远县积极探索发展壮大村级集体经济的有效路径，坚持从党建引领、资源整合、机制赋能发力，激活村级集体经济“新引擎”，助推村强民富产业兴。

　　

　　党建引领，凝聚发展合力。按照“党建引领、产业为基、村企联动、群众受益”的强村富民思路，因地制宜采取抱团发展、单独经营、入股合作等方式，在全县成立“强村富民”公司35家。充分发挥产业链党委“统揽全局、协调各方、聚合资源、服务发展”的功能，由产业链党委牵头，整合金融保险、高校院所、龙头企业等资源，积极探索“党组织+企业+村集体+农户”的“共富工坊”新模式，动员村级党组织围绕发展实际需求，与县域内有经济实力、合作意愿、乡村情怀的企业合作共建，在全县打造以定向招工、电商直播、农旅融合、品牌带动、产业赋能等5种主要类型的“共富工坊”77家。

　　

　　资源整合，提升发展效力。搭建党组织领导下的多方参与议事协商平台，创新组建“红色合伙人”协商组织，建立由村党组织书记、委员和产业出资人组成的红色议事团，通过“一月一商、一事一议”，研究解决生产经营难题。采取县级定政策、乡镇管帮扶、镇村书记抓具体的方式，吸收党员金融特派员、运营专家、致富能手等组建微工坊“帮帮团”，常态化为企业提供牵线搭桥、信贷支持、市场拓展等18项务实管用服务。结合党员干部“四下基层”入企联系服务，动态建立企业订单数据、就业资源信息、村级闲散劳力“三张清单”，精准对接解决用工实际需求。去年以来，吸纳农村富余劳动力、低收入人群在“家门口”就业1500余人。

　　

　　机制赋能，激活发展动力。建立技能培训、联考共评、奖补激励工作机制，利用乡村干部实训基地开设“共富学堂”，举办农村党员冬训春训、农村技能人才培训班等，以接地气方式开展技能实操、质量控制、网络运营管理等内容专训，培育一批新农人、乡创客。去年以来，培训农村党员、技能人才等760余人。产业链党委定期开展“春风行动”“人才沙龙”等，推动江南大学、武汉纺织大学等多所高校在产业链建立“孵化车间”，实现产学研用深度融合。依托每季度集体经济“擂台赛”，对“共富工坊”中集体经济收益以及用工情况、村民收益等重点指标进行联诊综评，针对性落实差别化奖补，促进你追我赶，助力村强民富。（李友源 汪士海）

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