专稿：近年来，怀宁县委组织部紧紧围绕“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门建设，聚焦学习“深化”、作用“转化”、清廉“内化”，深入开展“凝心铸魂”“韶华逐梦”“作风提升”三项行动，全方位锻造信仰坚定、业务精湛、遵规守纪的组工干部队伍。

　　

　　聚焦学习“深化”，强化思想引领，锻造信仰坚定的组工队伍。深入开展“凝心铸魂”行动，坚持以政治建设为统领，在服务大局中彰显忠诚可靠的组工担当。理论课堂聚气铸魂。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，通过集体学习集中学、辅导讲座引领学、动态研讨互鉴学、在线教育经常学等多种学习方式，按照“提前选篇、做好准备、吃透内涵、领会实质”要求，坚持先学一步、学深一层，进一步强化组工干部理论武装，筑牢忠诚本色、培树昂扬朝气，提升组工干部政治能力和综合素养，引导组工干部加强思想自觉和理论修养，让学习劲头不减、学习兴味更浓，力求学有所获。2024年以来，部机关召开专题学习会议14次、辅导讲座4次、交流研讨16次。研学课堂强基固本。强化党史学习教育，依托县内特色红色教育基地开展研学活动，强化党性教育，充分利用陈独秀史料馆、邓稼先生平陈列馆、怀宁县烈士陵园、杨兆成烈士墓等红色资源，开展主题党日活动，组织组工干部现场观摩红色文物、聆听红色故事、观看红色影视，时刻铭记先辈奋斗历程，引导组工干部坚定理想信念。2024年以来，结合主题党日活动开展红色基地研学、致敬革命先烈、重温入党誓词等活动7次。线上课堂蓄势赋能。充分利用安徽先锋、安庆先锋、怀宁组工等“线上学习课堂”，打破传统教育的时间、空间限制，拓宽组工干部受教范围，为组工干部推送优质学习资源。今年以来，自主拍摄党员教育电视片《春泥》《云端翱翔 逐梦蓝天》《为生命护航》《社工在行动》等短视频6部，发动组工干部学习观看转发，不断强化身边事教育身边人的效果。

　　

　　聚焦作用“转化”，强化能力提升，锻造业务精湛的组工队伍。深入开展“韶华逐梦”行动，着力打造提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的高素质组工干部队伍。“导师帮带”带出“新队伍”。创新构建“1+5+N”导师帮带机制，由县委常委、组织部长担任总导师，5名部领导班子成员担任帮带导师，每名班子成员联系3-4名年轻干部，组建20个帮带团队，深入19个乡镇及经开区，联系帮扶20户脱贫户，既给年轻干部压担子、交任务，又及时帮助组工干部查找问题、分析原因、总结经验、发扬成绩，为年轻干部指引方向，跑出健康成长“加速度”。“组工夜话”话出“新精彩”。常态化开展“组工夜话”活动，围绕办公公文写作技巧、调研文章布局思考、政策制度深度解读等专题内容，安排科室骨干轮流上台讲业务，努力培养出“政策通”“多面手”。截至目前，开展“组工夜话”活动17期，赴经开区工业园区、县看守所、警示教育基地参观学习8次，培训组工干部320余人次。“一线历练”练出“新动能”。建立定期走访制度，通过列席会议、专题调研等方式深入乡镇、村（社区）、企业和急难险重任务一线开展工作，了解基层情况，让基层一线成为组工干部业务能力、综合素质双提升的“练兵场”。今年以来，促使部机关23名年轻干部共参与“乡村夜话”活动160余次。促使组工干部深入一线、下沉网格，深入包保楼宇参与垃圾清理、文明劝导等工作，开展文明创建、环境整治、扫雪除冰、知识宣传等志愿服务活动80余次。

　　

　　聚焦清廉“内化”，强化警示教育，锻造遵规守纪的组工队伍。深入开展“作风提升”行动，从严从实、较真碰硬狠抓机关作风建设。“清廉长廊”倡廉。依托部机关走廊墙面承载功能，设计党建引领、文化熏陶、廉政建设等专题内容，涵盖政治理论学习、廉洁教育警示、廉洁知识宣传等多个板块，让组工干部在潜移默化中受到教育熏陶，提醒组工干部时刻注意言行举止，绷紧自律之弦，进一步推动组工干部将廉洁文化建设内化于心、外化于行。“清风传家”兴廉。搭建家庭与单位之间相互沟通的桥梁，营造廉洁家风，加强对组工干部八小时以外的监督管理，组织签订《党员干部八小时以外自律承诺书》，结合支部主题党日、“三会一课”等活动，以观看一部警示教育片、参观一次廉政教育基地、撰写一篇心得体会、学习一起典型案例通报、讲一堂廉政党课等“五个一”活动，促使干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来，签订干部八小时以外自律承诺书48份，观看警示教育片6次。“廉政谈话”助廉。常态化开展谈心谈话，严格落实“四必谈”制度，了解年轻干部思想动态、工作表现和身心健康，帮助疏解工作压力，解决生活困难，解除后顾之忧，进一步激发干部职工干事热情，通过加强年轻干部教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚，时刻自重自省自警自励，严守纪法规矩，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。今年以来，开展廉政谈话40余人次。（储洁）

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