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凤阳县委组织部:聚焦“学、练、管” 促组工干部成长成才

时间:2024-04-17 作者:佚名 来源:安徽先锋网

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  专稿:近年来,凤阳县委组织部坚持把自身建设摆在干事创业的突出位置,认真贯彻落实新时代党的组织路线,聚焦理论武装、业务水平、严管厚爱三个方面,不断强化自身建设,努力打造一支讲政治、重公道、业务精、作风好的新时代组工干部队伍。

  

  围绕政治理论“学”,铸忠诚之魂。坚持强化理论武装不动摇,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为部务会、理论中心组学习、部机关集体学习“第一议题”,积极采取举办学习研讨、知识测试、党课教育等形式推动理论学习走深走实,真正使政治理论学习抓在平常,落在实处。着力打造“组工之家”,上架《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等政治学习材料200余本,开展“悦读悦享”“组工论坛”等活动8场次,引导组工干部读原著、学原文、悟原理,不断在理论滋养中补足精神之“钙”。严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度,组织开展“聆听革命故事、坚守入党初心”“加强爱国主义教育、弘扬爱国主义精神”“不忘初心重走长征路、牢记使命永远跟党走”等党性教育活动18场次,让组工干部在接受革命传统教育、传承红色基因中锤炼政治品格,彰显责任担当,砥砺初心使命。

  

  紧扣业务水平“练”,提干事之能。紧紧围绕新时代党的组织路线,持续抓好组工干部队伍专业化能力建设,选派40余名组工干部参加中青年干部培训班、公务员综合能力提升班、组工干部专题培训班等各类培训,组织组工干部赴浙江、苏州、上海等地开展异地教学,持续推动思想大解放、能力大提升。开设“百家讲堂”,按照“人人参与、人人登台、人人主讲”的要求和“一月一主题、每人一主讲”的操作模式,组工干部围绕政策理论、业务知识、公文写作等方面精心备课,登台授课,全面提升组工干部综合能力水平。建立组工干部蹲点调研联系基层制度,结合“四下基层”活动,由部务会成员带队,扎实开展“组工走基层”活动,深入基层一线开展大调研。去年以来,组工干部深入基层一线开展大调研6次,征集落实落细党建工作及组织工作方面的意见和建议70余条,实地感受县域经济社会发展情况,加深对中心工作理解。

  

  坚持宽严相济“管”,塑廉洁之风。始终把纪律、规矩摆在突出位置,坚持严部风、转作风、树新风,用好常态化教育引导和内部监督措施,打造“廉洁型组工干部”。严格落实《廉政准则》、中央八项规定和上级有关廉洁自律各项规定,带头践行组工干部“十严禁”规定,坚持经常性谈心谈话制度和班子成员定期汇报制度,确保早发现、早提醒、早纠正。推行廉政风险防控,要求全体机关干部从岗位职责、职权运行流程、风险点、AB岗等方面开展自查自纠,建立了以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。坚持反面警示教育,组织观看《不可触碰的底线4》《永远吹冲锋号》等教育片,每周在部机关微信群推送“一个曝光台、一条监督哨、一篇深观察”信息,推动干部以案为戒,增强作风建设和廉洁干事、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和行动自觉。(陈瑞 张强)


原文链接:https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1162475?ClassId=239
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