近年来，顺义区后沙峪镇着力搭建“党建引领、理论学习、交流展示、实战锻炼”多功能平台，通过建立“定制式”培养机制，提升干部队伍综合素质，促进青年干部成长成才。为进一步加强青年干部队伍建设，继开展青年干部培训班、召开青年干部述职汇报会后，后沙峪镇开设青年讲堂，为干部成长搭台赋能。

　　青年讲堂是后沙峪镇全力抓好“选、育、管、用”全链条培养的重要内容，也是打造青年干部培养新模式的多项举措之一，旨在为青年干部搭建一个锻炼自我、展示能力的交流平台，每两周举办一期，鼓励青年干部结合自身工作进行交流分享，以互学互鉴、互帮互促、碰撞思想的方式，充分挖掘青年干部潜力。

　　近日，后沙峪青年讲堂第一期正式开讲，来自不同科室的五位青年干部结合各自业务领域，从招商引资、经济发展、区域规划、党建业务、公文写作等方面进行分享交流。青年干部纷纷表示，首期青年讲堂既结合工作实际又妙趣横生、引人入胜，不仅了解学习了其他科室的业务知识，而且激发了工作热情，鼓舞青年干部更加努力地为建设后沙峪贡献青春和力量。

　　今年，后沙峪镇将继续加强组织领导，持续开展青年讲堂，努力打造干部队伍建设的重要品牌项目。同时丰富创新干部培养载体形式，打造符合青年干部成长规律、科学有效的培养链条，建设一支政治强、作风实、纪律严、服务好的高素质青年干部队伍，为地区经济社会发展提供人才支撑。

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