今年以来，米脂县围绕“赓续红色血脉，全域推进黄土高原生态治理”，以建设高西沟式薪火相传的战斗堡垒为目标，以“红色引领、绿色发展”为引领，抓制度、强堡垒、树品牌，推动基层党建工作全域提升、追赶进位。

　　突出思想引领，抓紧抓实党建工作责任。印发《关于进一步严格党的组织生活制度的通知》等一系列政策文件，进一步规范和落实党员领导干部双重组织生活制度，引领带动全县各级党组织党内政治生活常态化规范化。建立县级领导包抓街镇和党建示范村、组工干部包抓街镇基层党建“月调度、季督导、年考核”等工作机制，把抓党建促乡村振兴等重点任务完成情况纳入街镇党（工）委书记抓基层党建述职评议考核、村党组织书记“双述双评”内容，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　强化激励保障，全力筑牢坚强战斗堡垒。持续推动村级阵地标准化规范化建设，落实党建专项经费300余万元，实现全县206个行政村党群服务中心升级达标。坚持考核激励，通过第一书记上讲台、村支书“擂台比武”，评选表彰“践行高西沟精神”好支书10名、“高西沟式薪火相传战斗堡垒”4个、优秀第一书记10名。坚持保障到位，集中为村干部购买人身意外伤害险，明确驻村工作队成员及家属在教育、医疗、旅游等方面享受10项具体措施，切实解决乡村振兴一线干部后顾之忧。坚持宣传引导，开设公众号专栏持续展示优秀第一书记、村党支部书记风采，引导第一书记撰写国情调研报告100余篇，达到了激励干部主动到乡村一线工作、一线建功的实际效果。

　　注重品牌培育，有效激活基层党建活力。实施党建阵地升级、基本制度规范等农村组织振兴十大行动，创建10个红色示范村，每村补助不少于15万元；创建29个生态样板村，每村补助200万元；创建29个省市包抓党建标杆村，每村补助2-5万元。全面推行城市党建“1366”工作机制，建立“五级六员”管理服务新模式，解决群众诉求260多项、为民办实事120余件。创建“一校一品”特色学校党建品牌，开展“赓续红色血脉、强国复兴有我”杨家沟红色小小讲解员选拔等活动，探索党建引领服务教育教学新途径。着力破解“两新”组织党建短板问题，新选派第一书记、党建指导员4名，创塑村企“支部联盟”党建新模式，在快递物流等新业态新就业群体组织上全力开展党建带工建活动，积极构建“共建、共创、共享、共赢”新局面。

　　（供稿：米脂县委组织部）

　　责任编辑：魏捷

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