今年以来，礼泉不断加强组织工作创新举措，推进组织工作高质量发展。

　　集思广益谋创新。4月份，礼泉县委组织部召开2022年务虚工作会，研究谋划2022年组织工作高质量发展。在会上，各科室负责同志积极用创新思维谋划工作、思考问题，始终坚持对标对表，高点定位，在补短板、疏堵点、解难点、破痛点上分别交流了今年工作思路和设想，分管领导作了补充点评，通过交流探讨，集思广益，理清了2022年组织创新发展工作思路、工作重点和目标任务。

　　调研学习促创新。为拓宽视野增强创新实践，部里鼓励走出去学习调研先进经验，3月份，两新组织科组织党建联盟成员单位和企业深入秦都输电产业党建联盟、医药党建联盟进行了学习调研；8月份，社区党建科协调县有关部门到咸阳市秦都、渭城两区考察学习党建引领城市治理、红色物业、社区服务等方面的好经验做法；基层党建科组织村支部书记赴杨凌学习乡村振兴特色典型做法，促进全县乡村振兴走创新之路。

　　项目管理抓创新。将创新项目问题导向、目标导向、结果导向与过程导向有机结合起来，每季度组织部召开组织工作改革创新项目调度会，承担创新项目的各科室围绕本季度创新项目调研情况、工作开展情况进行汇报，对在实际调研工作中存在的问题进行交流研讨，集思广益，共同破解创新项目难点、堵点，确保创新项目能够精细实施，精准推进。

　　（中共县委组织部供稿）

　　责任编辑：林晓兵

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/djzh/20220901/74048.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。