为进一步加强年轻干部队伍建设，按照《关于设立年轻干部“青旺传习所”的建设方案》，健全完善年轻干部“培—炼—述—评”的工作体系，8月22日，西北旺镇依托年轻干部青旺传习所，组织召开2022年度机关事业单位新入职年轻干部述职交流会，全镇机关事业单位2021—2022年新入职年轻干部、组织部门相关负责同志参加会议，镇党委书记尹刚出席。会议由镇党委委员、组织委员郭加梅主持。

　　会上，18名新入职年轻干部依次围绕入职以来工作情况、心得体会、存在问题、下一步工作思路进行了述职，就加强年轻干部培养研提意见和建议。大家纷纷表示要立足岗位、砥砺奋进，提升自身能力素质，将青春与梦想融入到最美西北旺发展建设事业中去，在服务地区发展大局中成长成才，不负时代、不负青春。

　　镇党委委员、组织委员郭加梅强调，年轻干部是西北旺事业发展的生力军，希望全体年轻干部能永葆清澈和纯粹，不断提高解决实际问题的能力，扣好廉洁自律的第一粒扣子，用青春之朝气和胆魄，为最美西北旺发展建设事业奉献青春力量。

　　镇党委书记尹刚对全体年轻干部入职以来的成长情况予以充分肯定，从过去、现在与未来三个维度介绍了西北旺镇的发展历程和未来前景，教育引导年轻干部要珍惜时代、珍惜机遇、珍惜岗位，勉励年轻干部要锤炼过硬本领，在服务地区发展大局中成就自我。

　　尹刚书记对全体年轻干部提出四点要求：

　　一是要注重修身，及时转变思想，找准自身定位，从严从实要求自己，加强党性修养，锻造个人品质，注重言行举止，使自己成为一名合格的人民公仆。

　　二是要加强学习，提升自身能力素质，坚持在学中干、在干中学，既要学做人，也要学做事，既要学理论，也要学方法，更好适应发展形势需要。

　　三是要主动融入，知大势、明方向，主动融入集体、融入地区、融入人民，切实做到解放思想、砥砺奋进，以实实在在的作为为地区发展作出应有贡献。

　　四是要勇于担当，始终保持年轻人的活力与朝气，爱岗敬业、冲锋在前、争做表率，进一步改进工作作风，开拓创新、锐意进取，始终干在实处、走在前列。

　　述职交流会的最后，尹刚书记为全体新入职年轻干部作廉政谈话，提醒年轻干部要对党忠诚老实，严守纪法规矩，时刻自重自省，做到洁身自好，始终脚踏实地，在清廉自守中书写无愧于时代、无愧于人民的青春华章。

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