近年来，眉县聚焦党员组织关系转接这项直接服务党员的“窗口业务”，通过严规范、严审核、严管理紧扣关键环节，有效提高党员组织关系转接业务水平，健全党员流动管理链条。

　　严规范，确保工作“清”。建立党组织关系专人负责制度，全县38个基层党委至少配备1名业务素养高、党务工作熟的优秀干部具体负责组织关系转接业务，县委组织部以会代训开展2期专题培训，明确流程促进规范操作。建立线上交流平台，组织部3名业务干部精准对接解决转接存在问题，印发常见问题解答4期。建立“双线”转接制度，线下档案审核合格的党员，同步完成省级党建信息平台和党内统计软件等线上操作，实现党员信息动态维护。

　　严审核，强化转接“精”。坚持“凡进必查”原则，转接过程严格落实“三讲”要求，即转接前向党员讲清转接原则，严格核实党员转接组织关系的原因、目的，避免党员“多跑路”；对档案审查通过、符合转入条件的党员，向党员讲清转入后的教育管理；对未档案审核不通过的党员，讲清存在问题，列出问题反馈函，坚决杜绝资料不齐全，发展流程不规范党员转入。

　　严管理，跟踪服务“细”。坚持“凡转必登”原则，县镇村三级建立转接台账，详细记录党员和党组织信息，做到组织关系转接有迹可循、有账可查。实行档案集中管理制度，建立8个镇街标准化档案室，转入党员实行“一人一袋一档一号”，按照档案管理办法做好日常维护和查阅，确保档案安全。实行分类包抓制，村“两委”班子成员分类包抓转入党员，督促预备党员定期汇报思想情况，按时提交转正申请。引导正式党员及时交纳党费、积极参加支部组织生活，履行党员义务。监督二次流出党员及时转接组织关系、反馈转接情况，避免“口袋党员”问题发生。

　　供稿：眉县县委组织部

　　

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/djzh/20220831/73954.shtml
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