8月9日上午，新街口街道青年干部座谈会隆重召开。街道全体处级领导出席会议，70余名青年干部和部分科级干部参加了会议。

　　会上，街道工委副书记寇艳华部署了《新街口街道2022年度青年干部培养计划》。旨在通过科级干部赋能、重点工作锻炼、导师帮带计划等方式，更加科学有力地促进40岁以下科级干部和35岁以下青年干部磨韧性、提素质，全面提高青年干部综合能力。来自机关部门和所属事业单位的12名干部代表结合自身工作和学习，分享工作经验，交流心得体会。

　　团工委向青年干部发出倡议，号召广大青年干部积极响应号召，热情投入到一线中去，在一线中见世面、长才干、磨韧性。

　　最后，街道工委书记焦扬对干部代表发言逐一进行了点评，充分肯定了街道青年干部所取得的成绩，高度赞扬了青年干部勇于承担责任，奋勇向前的精神。

　　焦扬指出，新街口街道青年干部有着对党、对群众朴素的热爱；有敢于承担责任，拼搏进取的精气神；有服从命令、听从指挥的纪律性和自觉性；更有低调做事、迎难而上的心性和志气。希望广大青年干部保持优秀品质，并努力克服工作中存在的问题和不足，敢于迎接挑战，勇立潮头，勇毅前行。同时，希望广大青年干部要坚定理想信仰，对党忠诚；要加强学习，锤炼作风；要深研善思，增长本领；要正己守正，修炼党性，始终保持清正廉洁、勤政为民的好作风，在一线的广阔舞台上守正创新，锐意进取，发挥聪明才智，为首都核心区建设贡献青春力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

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