近日，大兴区2022年度事业单位新入职干部培训班正式开班。区人力社保局党组书记、局长吴山良出席开班式并作动员讲话。区行政学院副院长王建平主持开班式，区人力社保局党组副书记、副局长齐静出席开班式。

　　吴山良同志在开班动员中强调，举办事业单位新入职干部培训班，是对标新大兴新国门干部应具备的“六个特质”、提升新入职干部素质能力的需要，也是新形势下推进高素质专业化干部队伍建设、促进大兴区经济社会高质量发展的重要举措。作为事业单位新入职干部，要珍惜工作岗位和培训机会，在今后的工作学习中要始终讲政治、顾大局，坚定理想信念，扣好“第一粒扣子”；要始终讲规矩、守纪律，树牢规矩纪律意识，严格履职尽责；要始终讲学习、强本领，妥善处理好学历与能力、理论与实践的关系，练好内功，提升本领；要始终讲担当、重实干，涵养大格局大胸襟，立足本职脚踏实地、苦干实干，创造新成绩，为大兴区发展贡献力量。

　　本年度事业单位新入职干部培训班分两期举办，采取全封闭、脱产方式进行，全区各单位2021年招聘的事业单位人员共151人参加培训。这次培训班，区人力社保局、区行政学院对标新大兴新国门干部应具备的“六个特质”要求，科学设置培训课程和培训形式，有如下三个特点：一是“贴热点”，邀请市委十三届党代会代表现场宣讲市委党代会精神，设置了党的十九届六中全会精神及国际形势分析、加强政治建设等课程，提高新入职干部党性修养；二是“接地气”，采取现场讲课、视频教学相结合，讲授大兴区情、“两区”建设、“接诉即办”、疫情防控等内容，提高新入职干部对当前市区重点中心工作的了解；三是“讲实用”，设置公文写作、沟通能力等课程，灵活采取“以案说纪”形式加强廉政教育，每日课前设置了交流发言环节，强化新入职干部培训效果。

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