今年以来，沈阳市苏家屯区积极探索党建引领网格化治理工作机制，持续增强党组织政治功能、服务功能和组织能力，引领各方力量联动共建、多元共治，推动党建工作重心下移、党员力量下沉、服务触角下延，着力打通基层社会治理“神经末梢”，释放出“小网格”的“大能量”。

　　织密基层“治理网”

　　苏家屯区以社区为单位，按照地域相邻、规模适度、方便管理、便捷服务的原则和扁平化管理要求，统筹考虑区域人口、楼栋分布、地理位置等因素，划分设置网格799个，不留空白区域，不交叉重叠，做到覆盖范围横向到边、纵向到底、界定清晰。与此同时，将各类网格整合为“全科网格”，形成基层治理服务单元，实现多网合一、一网多能、全域覆盖，最大限度集中基层治理资源，织密织牢集党建宣传、矛盾化解、安全防范、信息采集、服务代办、公共服务等功能于一体的“一张网”，做到需求“一网”发现、隐患“一网”排查、问题“一网”解决。

　　精兵强将“挑大梁”

　　苏家屯区推行“支部建在网格”模式，打造“红色网格”，以社区“两委”、网格员、楼栋长、物业企业和热心居民中的党员为主体，选优配强网格支部班子成员及党小组长，确保每个网格都有党组织、每名党员都在网格中。与此同时，严格落实“三长五员”工作专班模式，选派234名熟悉党务工作、基层治理经验丰富、工作能力较强的党员干部担任小区点长，与网格员相互配合，帮助推动工作、提升治理能力。将民生服务部门、小区治理相关部门和保障服务企业定人、定岗、定责，实名制编入网格，并明确各单位的服务事项和清单，让群众在家门口就能享受到便利服务。

　　服务居民“无死角”

　　为统筹多方各类资源，形成共治合力，苏家屯区持续推动构建“需求在网格发现、信息在网格采集、服务在网格开展、问题在网格解决”的网格化治理体系。组建“机关——社区党建联盟”，创新实施社区（村）大党委“1+1+N”运行机制，即1个社区（村）由1个区直部门（属地街道党工委）对接包保，N个区直部门协同参与的治理模式，组织70余家机关企事业单位党组织与56个社区“结对认亲”，定期研究解决网格建设、管理、服务等重要事项。与此同时，依托“苏区先锋”党员志愿者服务队，组织动员老党员、老劳模、志愿者等多元力量参与网格管理与服务，切实构建起互动互融、协同共治的区域化党建格局。

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