沈北新区坚持党建引领，深入践行‘两邻’理念，从群众最关心的现实问题入手，推动舒心就业、幸福教育、健康沈阳、品质养老、平安沈阳等民生品牌进社区，形成了可借鉴、可复制、可推广的小区治理‘沈北模式’，全面叫响‘党派我来的’庄严承诺。

　　135家企业 加入社区“就业联盟”

　　家住地坤湖社区的宋振军同学毕业于辽宁传媒学院，受疫情影响一直没能找到合适的工作。社区党委了解到这一情况后，立刻通过社区就业指导站帮他联系到一家软件企业，经过试用，企业对宋振军很满意，打算见习期满后留用成为正式员工。“地坤湖社区是新兴就业型社区，青年群体及高校毕业生较多，非常适合因地制宜开展就业见习帮扶工作。”区人社局工作人员说，每周三下午，人社部门业务骨干都会来到地坤湖社区的“舒心就业指导站”，为辖区内的企业和居民开展就业指导。

　　为了更好地促进就业，沈北新区在全区41个社区搭建社企沟通桥梁，建立“就业联盟”“社企联盟”，截至目前，共有135家企业加入“就业联盟”，已累计对接有就业需求的居民427人，推荐就业成功58人，为40余家企业解决各类用工难题267件。

　　居民享受 “最后一米”医疗健康服务

　　近日，家住新城子社区的马桂兰来到社区卫生服务中心就诊，在签订家庭医生服务协议后，她做了头部CT，当时就享受到了20%的优惠。“家庭医生服务真是太方便了，不仅可以享受到优惠，医护人员还能上门服务。”马桂兰当天还为家人预约了上门签约服务。

　　“以提升基本公共卫生服务水平为切入点，沈北新区全面启动社区健康服务直通车，为居民提供‘最后一米’医疗健康服务。”武经伟介绍，目前，全区已成立113个家庭医生签约服务团队，实行“六免、六享、六优惠”，已签约37万人；聚焦重点人群，累计开展大病筛查191人；开展各类疫情防控及健康知识讲座82次，发放宣传册7300本；组织各级医生及专家到社区开展义诊活动30次。

　　打造“1+3+N” 养老服务发展格局

　　“给我打一份糖醋肉段、土豆片、炒木耳，再来点儿米饭。”每天中午，家住北苑社区的王秉刚都会来到社区养老食堂就餐。“这样一份荤素搭配的午餐连10元钱都用不了。”王秉刚说。

　　和北苑社区一样，拥有养老食堂的社区在沈北新区还有很多，这些食堂大多对辖区内全体居民开放，重点服务高龄老人、空巢老人等。“这只是‘品质养老’民生品牌打造工作中的一个缩影。”据介绍，沈北新区在城市社区打造“1+3+N”养老服务发展格局，其中，“1”即建设一份长者档案，对高龄、失能、贫困等老年人的数量、分布、身体等情况筛查摸底，做到“一人一档”；“3”即提供就餐、康养、老年课堂等公共服务；“N”即提供个性化服务，建立全覆盖式的精准服务体系。在农村社区，沈北新区则强化服务设施和服务体系建设，打造高品质养老“沈北模式”。

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