“感谢这次培训，解答了我们在日常履职中的困惑，今后在村级监督工作中有了具体监督事项和目标，心中就有底了。”近日，利辛县纪委监委举行470多人参加的村级纪检委员履职暨第二期“小微权力”监督集中培训，会后城北镇镇南社区纪检委员汪朝煜说。

　　规范任职管理，强化履职保障。2020年，利辛县纪委监委印发了《利辛县村级纪检委员任职管理暂行办法》，规范了村级纪检委员的教育培训、管理使用、履职考核，将村级纪检委员履职工作补助纳入县财政预算，为进一步推进监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时，提升基层监督治理效能提供了有力保障。

　　提升斗争意识，增强履职能力。通过集中培训，统一思想，提升村级纪检委员敢于斗争、善于斗争意识，着力解决不敢监督的问题；布置任务，提高村级纪检委员履职能力，着力解决不会监督的问题；强化保障，激发村级纪检委员工作动力，着力解决不愿监督的问题，持续推进农村基层“小微权力”监督工作取得新成效。

　　扛起政治责任，明确履职范围。强化责任担当，切实解决履职中存在的“三重一大”“三资”管理不熟悉等突出问题，加强日常监督，抓早抓小，在违纪违法问题未发之时及时得到整改，不折不扣抓好党中央重大决策部署在农村基层落实落细，推动全面从严治党向基层一线、向群众身边延伸，让群众切实感受到纪检监察就在身边、党的关怀就在身边。

　　据悉，2020年，利辛县委第十轮常规巡察暨“小微权力”监督专项巡察中，共发现问题212个，巡中移交线索22件。各村（社区）对照“小微权力”监督清单开展自查自纠，共发现问题851个，全部完成整改。（亳州市纪委监委）