“作为派驻人员，可能存在运用监督执纪‘四种形态’不合理，‘派’的权威和‘驻’的优势发挥不明显，问题线索处置不及时和处置不当等风险……”8月8日，濮阳市华龙区纪委监委派驻财政局纪检监察组召开组务会，面对面谈心谈话，严格查找廉政风险点。

　　全省纪检监察系统以案促改警示教育电视电话会召开后，华龙区纪委监委迅速掀起贯彻落实热潮，在全区纪检监察系统内，就严防“灯下黑”五条禁令开展廉政风险自查，着力打造“四个绝对”纪检监察铁军。

　　“与以往大而化之泛泛排查不同，此次自查，我们从理想信念、业务履职、作风建设三个主要方面，严格围绕五条禁令内容对比排查，让廉政风险点查找更具有针对性、精准性、促进性。”该区纪委副书记、监委副主任宋继锋介绍，他们结合不同层级、部门和岗位实际，紧紧围绕线索管理、案件审理、监督检查、审查调查等重要岗位和关键环节，从岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面排查可能引发的廉政风险点。

　　针对排查确定的岗位廉政风险，该区纪委监委干部监督室及时进行汇总，根据岗位职责、目标任务和工作要求等，建立廉政风险台账，加入到纪检监察干部廉政档案，并实行集中规范管理，根据岗位职责变化对岗位廉政风险点及防控措施适时调整，实现对干部的动态监管。

　　此外，该区纪委监委进一步加强严防“灯下黑”五条禁令宣传力度，制作五条禁令微动漫广泛传播，并将严防“灯下黑”五条禁令统一制作版面、桌牌，下发到机关各部室、派驻纪检监察组和乡镇（街道）纪（工）委进行制度上墙，坚决做到有令必行，有禁必止。

　　“纪检监察干部虽然每天都与纪律规矩打交道，可是并没有天然的‘免疫力’，也有可能出现这样那样的问题。下一步，我们将继续做细、做实内部监督，健全内控机制，坚决防止‘灯下黑’。”该区纪委书记、监委主任李彦军表示。（田孝丽）

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