近年来，盖州市委始终高度重视基层治理工作，认真贯彻落实中央和省、市委关于基层治理的各项工作任务，始终坚持将党的建设和基层治理“一盘棋”考量，一体化推进，不断提升基层治理的组织力、战斗力、行动力，切实提升基层治理能力和服务水平。

　　一是建强堡垒，扎实基层治理“组织力”。持续巩固村（社区）党组织建设，深化机关企事业单位尤其是“两新”组织党组织建设，把组织建设作为推进基层治理的有力抓手，发挥基层党支部的战斗堡垒作用。市委常委班子带头严肃党内政治生活，定期到基层党支部讲党课，指导基层党组织不断提高组织生活质量。扎实推进“党旗在基层一线高高飘扬”活动和“我为群众办实事、争作贡献促振兴”实践活动，让党建引领在基层治理中走深走实。

　　二是配强队伍，夯实基层治理“战斗力”。持续选优配强基层治理干部队伍，新一届村（社区）“两委”成员平均年龄分别为44岁和39.6岁，较上届分别下降4.8岁和3.8岁；35岁以下人员较上届增长11.4%和10.1%；大专以上学历较上届增长8.4%和17.1%，实现了学历年龄“一升一降”，班子结构明显优化，履职能力显著提升。持续开展基层治理能力培训，围绕经济、社会、法治、文化、生态等领域展开专项学习，切实提升基层治理能力。

　　三是科学管理，提升基层治理“行动力”。在持续巩固社区网格化管理成果的同时，紧紧围绕“农村网格化、管理信息化、服务多元化”的工作思路，依托行政村科学划分网格，全市共划分农村网格2034个，形成了横向到边、纵向到底的农村基层网格体系，与社区网格体系统筹谋划，一体推进。通过“服务进网格、法务进网格、事务进网格、党务进网格”，不断创新基层治理方式，提升基层治理水平，切实提升了人民群众的获得感、幸福感。

　　（盖州市委组织部供稿）

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