专稿：企业是人才的孵化器，人才是企业发展的根本，非公党建是企业发现人才、培育人才、凝聚人才的法宝。滁州天长市秦栏镇将党建引领、企业发展、人才培育融为一体，为推动辖区内企业高质量发展，提供了坚强组织保障。

　　

　　强化教育管理。组织辖区内非公党组织书记上党课120余次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习党的十九大及党的十九届历次全会精神，做到坚持理论武装不放松、常态学习不懈怠，不断提高理论水平和政治素养。建立非公党组织负责人培训、激励的有效机制，通过定期举办培训班、创建星级党支部、打造“双强六好”非公企业等措施，增强非公党组织负责人的工作水平和责任意识。抓好非公党组织发展党员工作，每个支部每年培养一名积极分子，壮大“两新组织”党员队伍。扎实推进“双培三帮带”工程，将11名生产经营能手培养成党员，38名党员培养成生产经营能手，同时，对高层次人才、领军人才等，加强联系、重点培养。

　　

　　搭建工作平台。成立“党建引领人才培育”网格，安排21名非公党建指导员指导联系秦栏镇229家企业，全程协助企业开展人才发展工作。组织辖区非公党组织召开《非公党建如何促进企业人才发展》研讨会，其中，30多名非公企业党支部书记、40余名企业负责人，秦栏镇组织部门、人社部门、经济发展局相关工作人员参加会议，对企业关注的党建发展、企业人才招引、非公示范点打造等5个方面问题进行集中解答。成立人才帮办小组，以“进企业门、解企业困、帮企业忙、促企业进”为主题，开展“百干访百企”走访活动，定期走访辖区内68家规上企业，向企业负责人发放人才办服务企业的新政策新措施，实现信息共享。

　　

　　完善工作方法。多部门形成合力，招引人才。秦栏镇联合人社、经济发展等多部门协助企业拓宽招引渠道，依托产业和项目招引、个人推荐引才、举办在线招聘会等方式，加大招引力度；建立企业家高端培训储备库，培育人才。其中，安徽金盾涂料有限公司党支部带头建立了滁州市博士创新工作站，为博士研究课题提供平台，优先安排院校培训等。安徽优丽普科技有限公司、安徽恒赢电子科技有限公司申报省级高新技术企业，打造企业高新技术品牌；建立秦栏镇非公党建人才工作制度，凝聚人才。企业包保领导通过座谈、走访、慰问等方式，了解、掌握高级专业技术人才在工作和生活中的困难和要求，积极帮助专业技术人才排忧解难。非公党组织邀请企业人才党员开展送温暖、过政治生日等主题党日活动，以支部活动为纽带，拉近人才与企业的关系。同时，在与专业技术人才联系过程中，认真征求经济建设、党的建设、人才队伍建设等方面工作的意见和建议，不断发现问题、解决问题，推动党建、企业、人才各项事业健康发展。

　　

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