专稿：近年来，滁州市凤阳县牢固树立全域党建理念，坚持系统建设整体建设，以基层党的建设贯穿城市基层治理，着力构建党组织领导的共建、共治、共享城市基层治理格局，不断夯实基层党建基础、提升城市基层治理水平，持续增强群众幸福感获得感。

　　

　　聚焦队伍建设，夯实治理根基。强化教育培训，依托小岗干部学院、党性教育馆等教育基地，采取驻点培训、外出学习等方式组织开展教育培训500余人次，不断提升社区工作者履职能力和综合素质。同时，扎实推进社区工作者职业体系建设，研究制定《凤阳县社区专职工作者管理实施办法（试行）》文件，建立社区专职工作者职业准入、监督管理、待遇保障、激励约束等工作机制，着力建设高素质专业化社工队伍。深化党建引领“红色物业”建设，构建党建引领、条块联动、各方协同、群众参与、制度保障的物业管理新格局，让“红色物业”成为社区管理服务群众的工作“臂膀”，打通服务群众的“最后一米”，营造为民服务的良好氛围。

　　

　　聚焦网格统领，凝聚治理合力。深化党建、政法、民政、城管、信访、文明创建等多网融合，划分治理网格159个，配备网格指导员147人，网格长159人，党员网格员457人。建立社区党员干部联系网格、走访群众制度，把党员力量下沉网格，推行网格员“三必到、三必访、三清零”的工作模式，及时发现和处置群众家门口的问题，不断提升社区党组织快速反应、精准落实、服务群众的能力，为基层治理赋能。深化驻区单位与社区党组织结对共建，社区党组织吸纳兼职委员873人，开展共驻共建的活动352场，制定需求、资源、项目“三张清单”142份，建成10个“红色驿站”，开展党史学习教育、疫苗宣传、法律科普、文明创建等志愿服务310余次，筑牢城市基层治理坚强堡垒。

　　

　　聚焦服务保障，提升治理效能。以问题为导向，推动“首问负责制”，设置82个党员责任区、70个党员示范岗，引导2000余名在职党员在文明创建、民生改善、环境治理、综治联防等工作中先听、先学、先作为。探索实行党员积分制管理，鼓励在职党员通过开展志愿服务活动获取积分，利用积分累计帮助社区居民兑现“微心愿”1800余件。建成23个“社区党校”和“红色书屋”，打造3个融合乡镇特色、VR互动、光影成像等技术的社区党性教育馆，选聘专家学者、革命先烈遗属等30人组成讲师团，开展“红色讲坛”“党课开讲啦”等活动100余次，覆盖党员群众5300余人。投入100余万元在楼南社区、云霁社区进行“智慧社区”试点建设，提升社区宜居环境。（张盛景）

　　

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