奋斗创造历史，实干成就未来。今年以来，张家界市委两新工委紧紧围绕市委中心工作，坚持“实”字当头、“干”字为要，全面落实“基层党建创新年”工作部署，加强政治建设，创新活动载体，助力企业发展，为全市两新组织发展壮大注入强大动力，实现党的建设与非公企业和社会组织的发展同频共振，互促共进。

　　突出政治引领强组织。抓理论学习，举办全市两新领域学习贯彻党的十九届六中全会精神专题辅导会议，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装两新组织党员，推动两新组织健康发展。落实《张家界市两新组织党员2020－2024年培训规划》，强化对基层党组织书记和党建指导员教育培训。健全学习教育机制，结合两新组织党员流动性强的现实情况，灵活运用“学习强国”“红星云”“澧兰党建”等平台网络培训资源抓实日常学习。抓队伍建设，严格落实基层党组织书记述职评议考核制度，将述职评议结果作为评先评优和政治安排的重要依据。建强两新组织党组织书记队伍，坚持把政治标准放在首位，按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的标准，积极推动符合条件的党员出资（负责）人担任党组织书记，实现好中选优、优中选强。全市两新基层党组织中，由党员出资（负责）人担任党组织书记的占比33%。抓“两个覆盖”，把全面提升党的组织和工作覆盖质量作为今年两新党建的主攻方向，召开两新党组织组建攻坚行动动员会，组织市、区县416名干部职工采取“集中作战、逐个盘点”方式对两新组织进行全面摸底，做到“五个清楚”。全市共摸排出1510户非公企业和996个社会组织，选派党建指导员761名。

　　抓实先锋引领强服务。紧紧围绕省委、市委工作部署，引导全市两新党组织和共产党员在服务中心大局中充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用。在旅游服务行业、窗口单位党组织和党员以及全体旅游服务从业者中，深化拓展服务全域旅游创“三优”活动，通过创优良形象、创优质服务、创优秀业绩，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提升张家界旅游知名度、美誉度和游客满意度。在两新党组织中，深入开展“标杆引领”创“三强”行动，分层级、分行业、分类型打造“组织强、服务强、发展强”党建示范点，召开张家界市两新领域“标杆党组织”授牌会议，对全市35个“标杆党组织”集中表彰授牌，基层党组织书记和党务工作专干现场交流党建工作经验，以点扩面促进整体提升。在两新党组织党员中，广泛开展助力旅发大会争创“三岗”行动，号召全体党员以主人翁的姿态、东道主的热情、志愿者的精神，投身服务旅发大会、建设世界一流旅游目的地工作中，通过争创党员责任岗、党员示范岗和党员先锋岗，激励党员强化责任意识，立足岗位当先锋，履职尽责作表率。截至目前，全市332个两新党组织参与争创“三岗”行动，创建党员责任岗1746个。

　　坚持创新引领强发展。创新工作理念，坚持融合发展理念，实施“菜单式”服务，把行业发展和乡村振兴作为一个整体来抓，推动由“抓企业”向“抓片区”延伸、“单个抓”向“整体抓”拓展，凝聚区域聚合效应。在武陵源区龙尾巴村召开民宿行业党建工作调研座谈会，市区两新工委工作人员和民宿客栈群所在行政村的村支两委班子成员、民宿企业主、从业党员面对面恳谈，从党建的角度切入，共商合作、共谋发展。创新工作方式，引导和鼓励两新党组织创新工作方法和活动载体，增强组织生活的针对性、实效性和吸引力，号召基层党组织践行群众路线，通过开展经常性的员工思想状况关怀、组织党员和员工谈心谈话等方式，广泛听取意见建议，构建和谐劳动关系，凝聚发展合力。创新工作举措，深化“党建引领、助力千企”行动，出台《2022年“党建引领、助力千企”行动重点工作项目清单》，通过组织工作力量、整合服务资源、搭建平台载体，推进党建与生产经营互融互促。今年以来，联点党员领导干部深入企业调研51次，党建指导员累计驻点180天，组织开展财税、科技、法律服务等助力行动18场次，帮助引进人才6名。

　　（张家界市委组织部副部长、市委两新工委书记 郑昭峰）

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/07/18/13851102.html
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