【检察文化品牌展播】德州平原：检竹社
时间：2022-07-14 作者：佚名 来源：山东省人民检察院
编者按
今年4月至5月，山东省检察院组织开展全省检察机关“五年看变化喜迎二十大”检察文化品牌选树展示活动，充分展示全省检察文化品牌建设的新成果新成效，经评选，评出2022年全省检察机关十佳文化品牌。近日，省检察院开设【检察文化品牌展播】栏目，讲述这些检察文化品牌背后的故事，推动深化检察文化品牌培树，进一步加强检察文化建设。
传好“接力棒” 激发“潜力股”
环节新颖可期待
内容实用强本领
“优秀的案件审查报告源自对法律专业知识的日积月累和对文字把握能力的苦心修炼，我们要在提升专业素养上多下‘笨功夫’，在实战中多练‘真功夫’。”这是一期以“如何制作案件审查报告”为主题的“检竹社”活动，旨在引领青年干警聚焦能力短板，突出实战、实用、实效导向，通过专业思维的培养、专业方法的掌握，全面提升审查报告制作水平，确保让每一起案件经得起法律和历史检验。每期“检竹社”紧扣检察发展主线，围绕“服务大局”“业务发展”“职业素养”“奉献精神”等检察发展需求方面选定主题、筹备活动，充分体现政治导向与业务导向。平时则通过邀请上级院和该院干警按业务条线或者专门安排外出参与巡察、案件评查等任务的干警等讲授相关知识。
该院先后邀请近20名市县院业务专家在“检竹社”授课，传授业务知识或者理论文章撰写技巧；先后有4人在全国研讨会获评三等奖、发表论文或顺利结项省检察院课题，7人通过法考和在职研究生考试，5人参与办理并总结的6件案件被最高检、省检察院评为典型案例，切实推动干警在参与中提升。
全员参与共提升
“总是要保持‘随时被点名、随时要答题’的紧张感。”青年干警们对于“检竹社”既爱又怕，“因为这是一个检验自己全方位能力水平的平台，稍不认真，就会看出差距，谁也不想甘于人后。”
为最大限度消除青年干警的惰性与消极逃避心理，“检竹社”活动严格请销假制度，检察长、分管青年工作的副检察长及政治部主任每期都会坚持固定列席“检竹社”，充分提高年轻干警重视程度和参与积极性。全员“策划”。“检竹社”实行一年一社长、一期一主持、随机组团队的运作模式，推动年轻干警轮流当社长、人人要主持、每月有协作，确保得到全面参与锻炼。目前，已有4名重点培养对象担任社长，37人次担任主持人，邀请县文明办组织全县72家单位参加了“检竹社”知识竞赛活动，有效提升了大家办事能力。全员“挑战”。健全难度升级机制，比如脱口秀环节，由初期允许干警提前准备、带稿登台演讲到后期“双随机一上台”——检察长现场随机出题，随机抽取脱口秀干警依次上台围绕主题作不少于5分钟的观点阐述，通过逐步增加难度，推动干警加强平时积累，锻炼思维应变能力。全员“激励”。除设立检竹之星评选外，还建立了检竹之星荐书制度和年轻干警积分制管理办法，将参加“检竹社”、获评检竹之星、办理案件被评为典型案例等分别赋予一定分值，全年积分前2名直接确定为年度考核优秀。在“检竹社”的历练下，青年干警的学习热情进一步被激发，队伍创先争优的精气神和干事创业的正能量也前所未有地加强，精神风貌焕然一新。近年来，平原县检察院先后有12件案件被最高检、省检察院评为指导性、典型(精品)案例，涌现出全国青年文明号、山东省五四红旗团支部、全国优秀共青团员等一批先进集体和个人。
来源：山东法制报作者：孙月、冯欣妤编辑：刘璠
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/fb79vCdx8PUDDqoNPLZYoQ
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