“通过谈心谈话，我真切地感受到了组织对我的关心和期望，也给我敲响了警钟，我对自己的工作和责任有了更深刻的认识和理解。”一名纪检监察干部感慨地说。

　　近年来，静乐县纪委监委注重加强自身队伍建设，通过日常性谈心谈话、针对性提醒谈话和拉家常式家访谈心谈话等方式，从各个层面了解干部思想动态、工作作风、意愿诉求和实际困难等情况，持续强化内部监督，加强纪检监察干部日常监督管理。

　　“你作为一名纪检监察干部，在日常监督执纪上做得还不够，还偶尔存在‘老好人’思想，面对问题要敢于动真碰硬。”县纪委监委通过针对性提醒谈话帮助纪检干部直面问题，放下包袱，释放压力，对其存在的倾向性、苗头性问题强化跟踪整改，对整改不到位的，及时提出警示，确保谈话实效。

　　“春节来临之际，先提前祝你一家人春节快乐，也希望你能做好‘廉内助’，看紧‘身边人’，做到廉洁过节!”为了更好地了解纪检监察干部的具体情况，县纪委监委把对纪检监察干部的日常监督延伸到“八小时之外”，以“拉家常式谈心谈话”，与纪检监察干部敞开聊，沟通了解干部家庭成员情况、思想状况、身体状况、生活状况等基本情况，听取家属的意见建议，把监督管理与关心爱护干部结合起来。同时，进一步宣传纪检监察内部管理相关规定，积极引导家属参与监督，当好纪检监察干部的坚强后盾，筑牢廉政防线。（忻州市纪委监委）