专稿：近年来，休宁县聚焦新就业群体实际，通过组织融合、地企联合、资源聚合，推动新业态融入区域党建圈、民生保障圈、社会治理圈，共同唱响基层治理共建共治共享“主旋律”。

　　

　　组织融合共建。成立快递物流行业党委，由县交运局分管负责人任书记，吸纳政法、市监、人社等部门及邮政、饿了么等重点企业兼任委员，搭建“行业党委+属地党组织+快递物流企业党支部+基层网点”四级组织架构，落实兜底管理职责。定期开展“暖蜂行动”，先后以新业态劳动者权益保障等为主题，会商解决实际问题16个，赠送互助保障险260份。

　　

　　地企联合共治。引导从业人员积极参与城市基层治理，组建以快递员、外卖骑手为主的“平安小哥”志愿服务队7支，先后收集交通安全隐患、社会治安等线索133条，宣传反邪教、反诈信息2800余条次。发挥新就业群体在应急状态下的关键作用，“5.13”疫情防控期间，组织外卖小哥第一时间成立“城区物资保供突击队”，累计配送物资近10万份，全力保障生活物资供给。

　　

　　资源聚合共享。开展主管部门与重点企业结对，畅通沟通对话渠道，累计开展安全教育、要素对接等活动10余场次。组织快递物流企业负责人参加各类培训5次，推荐外出“体悟实训”，拓宽眼界思路。按照“派需相适”原则，从交运、市监部门选派2名专职党建指导员，全覆盖联系14家快递物流企业，打造“状元红·先锋骑手”品牌，以“红色力量”凝聚人心，引领行业快速发展。(程浩）

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