专稿：近年来，滁州市琅琊区纪委监委在学懂弄通做实上下功夫，通过常态化学习教育培训，锤炼纪检监察干部过硬的政治本领、业务素养和工作作风，推动纪检监察队伍建设高质量发展。

　　

　　政治赋能，擦亮忠诚本色。琅琊区纪委监委高度重视政治理论学习，不断强化政治属性，把习近平总书记重要讲话指示批示精神作为区纪委常委扩大会、中心组学习会、机关支部“三会一课”第一议题，全面学、系统学、跟进学。深入开展党史学习教育，组织全体纪检监察干部参观辖区内党史主题教育馆，赴金寨、藕塘、全椒烈士陵园缅怀革命先烈，在情境中让党史学习教育入脑入心。组织支部主题党日活动，开展批评与自我批评，让党员干部的政治品格在党内政治生活中经受考验，突出纪检监察队伍对党忠诚的政治本色。把廉政教育融入思想政治教育，注重“浸润式”教学，组织纪检监察干部旁听庭审、观看警示教育片、参观党风廉政教育中心、集体研讨分析腐败典型案例，进一步加强纪检监察干部的“免疫力”。今年以来，开展支部党日活动6次，组织旁听庭审1次。

　　

　　专业赋能，磨炼业务本领。琅琊区纪委监委把建设高素质专业化纪检监察干部队伍摆在突出位置，为实现“补齐短板、拉长长板、一专多能”的目标，制定年度培训计划，每年一个主题，相继开展“作风大锤炼，素质大提升”“能力素质提升年”“岗位大练兵”“春训班”等活动，既有中央纪委、省纪委、市纪委全会精神学习贯彻，也有监督执纪等专业知识辅导。结合基层需求，定期组织纪检监察业务培训，委领导班子成员带头授课，业务骨干上讲台、传真经。实施“以案代训”个案学习制度，抽调派驻（出）机构人员20余人次参与委机关办案，以一个案件办理流程为一个学习周期，紧扣业务实践帮助基层办案人员弥补知识弱项、经验盲区。

　　

　　作风赋能，提振作为担当。琅琊区纪委监委聚焦“一改两为五做到”，坚持以上率下、内外兼施，一手抓工作纪律执行，一手抓重点工作落实。领导班子躬身入局，扛起作风建设主体责任，主要负责同志发挥“头雁效应”，提前谋、亲自推，班子成员履行“一岗双责”，督进度、抓落实，“室组地”协作配合，形成执纪监督合力，压力层层传导，拧紧重点工作责任“阀门”。开年以来，区纪委监委一体部署、同步行动，执行“一月一专题，一季一回访”作风督查机制，对履行职责不担当不作为、损害营商环境和漠视侵害企业利益等问题开展专项督查，共制定了39项专项监督工作任务清单，涉及加强作风建设、优化营商环境、化解信访矛盾等18个监督主题，以铁的纪律推动作风大改进、作风大落实、环境大提升。（黄鹤鸣）

　　

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