延庆区直机关工委坚持以基层党组织规范化提升为抓手，以机关党建“走在前，作表率”为目标，持续加强机关党建规范化建设，把党建基础打牢做实。

　　一是重点任务清单“定方向”。落实全区基层党建工作重点任务推进会精神，制定区直机关工委《2022年基层党建工作重点任务清单》，明确5方面21项重点任务，分三片召开区直机关工委2022年重点任务推进会，部署2022年党建重点任务，推动各基层党组织抓好落实。

　　二是对照检查清单“树规范”。对标党支部标准化规范化建设7个方面38项常见问题，建立起7个方面19项121条次问题台账，组建联合督查组，坚持问题导向，开展督查11次，通过听取汇报、交流座谈、查阅档案抽查机关党组织78个，进一步压实党建责任，提升党支部标准化规范化水平。

　　三是教育培训清单“提素质”。制定《2022年区直机关教育培训清单》，明确政治理论教育、党章党纪教育、履职业务能力等重点培训内容，通过党务干部轮训班、党建大课堂开展了十九届六中全会精神学习、机关党建重要文件精神解读和党务工作实操等培训，进一步提升党务干部政治理论素养和工作履职能力。

　　四是工作责任清单“传压力”。抓住党员领导干部这个关键，各单位建立《党委（党组）抓党建工作责任提示清单》、《党委（党组）书记抓党建工作责任提示清单》《党委（党组）班子其他成员抓分管领域党建工作责任提示清单》，形成各负其责、共抓落实的责任体系。

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