今年以来，本溪市本溪县纪委监委以深入推动“纪检监察干部为群众办实事”、“狠抓办案质量年”、“微腐败”大清扫专项行动年、“机关工作作风建设年”、“人人争当营商环境监督员”活动为抓手，提高政治站位，坚持“主责主抓，监责常抓”，以务实举措高效推动净化基层政治生态各项工作走深走实。

　　强化“三务公开”监督，让权力在阳光下运行。县纪委监委聚焦监督第一职责，督促各乡镇（街道）严格落实党务、村务、财务公开工作，对镇村两级重大项目安排、资金管理使用、民生服务等信息及时公告、公示。制定印发《本溪县村级“阳光三务”工作方案》，明确村级“微权力”，细化公开清单，划定各级主管部门、监督部门职责任务，确保“三务”公开工作有章可依、有效落实。督促指导乡镇（街道）以简便、全面、实用为原则，着力完善“阳光三务”APP上线前期准备工作，推动“上墙”与“互联网+”公开模式同步进行。围绕全县各村（社区）基层组织和单位“三务公开”现状及存在的问题开展座谈交流及专题培训，重点督促全县各村(社区)的正风肃纪监督员履职尽责。

　　推动信访减量退位，把矛盾纠纷化解在基层。为营造安全稳定的社会环境，县纪委监委坚持问题导向，采取有力举措，最大限度地把各类矛盾纠纷和信访问题化解在基层。将化解矛盾纠纷工作纳入县纪委监委重点工作范畴，明确纪检监察机关、乡镇（街道）党（工）委、相关职能部门、村(社区)各负其责，层层联动，切实提升化解基层矛盾纠纷的协调联动能力。将主动化解基层矛盾纠纷、进一步净化基层政治生态工作列为县纪委监委领导班子重点调研内容，广泛吸收采纳化解矛盾纠纷意见建议，形成调研报告，提出有效措施。认真开展“上访变下访”工作，热情接待反映人，细致排查信访问题。

　　坚持惩治和预防并举，严查群众身边“微腐败”案件。县纪委监委着重强化警示教育、创新完善机制、高质量查办案件三方面重点工作，严惩群众身边的不正之风和腐败问题。通过压实各乡镇（街道）纪（工）委、各派驻纪检监察组“担子”，督促指导各级党组织广泛开展“以案促改”警示教育活动，通过案例剖析实现处理一人、警示一片、治理一方的治本效果。创新实施“室组地”办案机制，将6个纪检监察室、6个派驻纪检监察组及全县12个乡镇（街道）纪（工）委(监察办公室)进行划片分区联合办案，委机关领导班子成员分片定点联系，对所负责区域内的案件查办工作牵头抓总、统筹推进。加大案件查办力度，紧盯基层“微权力”集中的关键岗位和重点领域，突出查处关系群众切身利益的案件。

　　截至目前，共处置“微腐败”问题线索50件，化解信访矛盾问题56个。接下来，县纪委监委将继续突出政治监督、强化日常监督，做忠诚的政治生态“护林员”。

　　

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