平坝区夏云镇在“引人、用人、育人”三方面靶向发力，努力筑牢人才基石，为加快农业农村现代化提供坚强的人才支撑。

　　营造引才氛围。在政策、资金和项目上积极扶持，健全完善农村基础设施的同时，大力营造引才、留才、惜才的浓厚氛围，着力吸引素质高、能力强的优秀人才，让本地人才留下来，外地人才引进来，进一步拓宽乡村人才来源渠道，提高乡村人才整体素质。截止目前，全镇8个村、3个社区共引进27名人才。

　　创造用才条件。按照“人岗相适”“人尽其才”的原则，不以学历论高低、不以学历论能力，坚持把合适的人放在合适的位置，最大限度发挥人才作用，调动人才的积极性和主动性。其中，按程序选派退休干部担任村干部，充分发挥其工作经验丰富、群众基础深厚等优势，为村级事务发展打下良好基础。

　　拓展育才方式。根据乡村建设和发展情况，构建适宜人才发展的培养体系。按照“缺什么培训什么”的标准，分阶段、分等级、分区域、分时间对乡村人才开展系统科学的“点餐式”培训，通过理论辅导、技术指导、实践操作等方式，力争培养出更多“土专家”“田秀才”“农创客”。去年共开展各类指导培训、专题讲座共30余次。

　　

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