近年来，铜仁市江口县坚持党建引领非公有制经济组织和社会组织高质量发展，统筹推进党组织和党员队伍建设，建强非公领域战斗堡垒，发挥非公领域党员先锋模范作用，不断创新党建理念，通过“四个破题”推进非公党建提质增效，凝聚强大发展动力。

　　在“两个覆盖”上破题，把党的组织建起来。每季度联合乡镇（街道）及各行业主管部门，采取“大数据查询、上下线核实、点对点走访”的方式，开展非公有制经济组织和社会组织“两个覆盖”调查摸底。在摸清基本情况的基础上，按照“地域相邻、行业相近、因地制宜、分类指导”原则，积极推行单独组建、区域联建、行业统建、派员帮建等多种党组织建立方式，坚持做到成熟一个组建一个，建立一个巩固一个。对不具备组建条件的，通过选派党建指导员，建立工会、共青团等群团组织，培养推荐入党对象等积极创造组建条件，以点带面推进“两个覆盖”，有效的增强凝聚力，确保实现党的组织有效覆盖。截至目前，摸排出“僵尸企业”5家，“空壳支部”2家，纳入党建工作台账的非公有制经济组织167家，社会组织28个，党组织覆盖率分别为98.74%、100%。

　　在规范化建设上破题，把党的组织管起来。按照“有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准，及时规范非公有制经济组织和社会组织党组织活动场所建设。从组织设置、班子构成等抓组织规范，从“三会一课”制度、党员教育管理等抓工作规范，从党务公开、党费收缴、资料完善等抓管理规范，从阵地建设、工作经费等抓保障规范。通过标准化规范化建设营造浓厚的党建氛围，强化党员的组织观念，激励党员发挥先锋模范作用。目前贵茶茶业股份有限公司党支部被评为全市党支部标准化规范化建设示范点，百度幼儿园、湖南商会、洪达工程、天人房地产等非公党支部被评为全县标准化规范化建设示范党支部。同时理清非公党建工作“清单”，实行清单式管理，每月初“下单”，月底“晒单”，为企业抓党建工作明确方向、提供思路。今年共下发工作提示3期，各乡镇（街道）召开非公党建工作调度会10次。

　　在队伍建设上破题，让党的组织强起来。坚持“因人选企、因企选人”双向选择原则，择优将20名思想政治素质好、熟悉党建业务、组织协调力强的党员干部精准选派至全县100余家非公有制经济组织和社会组织指导党建工作，推行“两新”组织党的建设年度任务清单，有效解决“指导员派下去、工作起不来”问题。在企业内广泛开展“党员责任区”“党员先锋岗”等多种形式的实践活动，形成技术攻坚的带头人是党员、在最艰苦最困难最危险的岗位上是党员的局面，实现“党员带动职工、职工推动企业”的良性循环。同时注重在非公领域发展党员，壮大党员队伍，目前，将20名业务骨干发展为党员，12名党员走上中层以上领导岗位。加强党员和党务工作者培训，2021年来参加上级调训、县级培训的各类人员87人次，自主教育培训党员150余人次。

　　在强化保障上破题，使党的组织活起来。由县委组织部牵头，联合县委统战部、县工商联等19家单位，建立联席会议制度，明确各单位重点任务，定期召开联席会，帮助解决各企业发展中遇到的问题和诉求，畅通政企之间的沟通渠道。同时要求各联席成员单位每年深入企业调研2次以上，了解企业发展现状，聚焦主责主业，创新举措，主动上门服务，为民营企业营造健康有序发展环境。2021年以来组织召开联席会10次，各联席单位深入企业调研30余次，提出建议40余条，帮助协调解决诉求20余条。探索引领资源共享，依托双江街道民营经济联合委员会，建立非公党组织负责人和企业负责人定期交流沟通机制，通过企业联盟、活动联办、公益联动，实现共商难题、共谋发展、共享资源，推动各企业互促互进，2021年以来开展支部联谊活动8次，文化沙龙5次，公益活动4次。同时加强经费保障，截至目前拨付各项党建工作经费补贴共计30余万元，有效的增强了非公党建发展动力。

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