专稿：近年来，宿州市埇桥区按照“集中建设、责任明确、管理科学、作用长效”的目标，致力于“万村网页”平台建设，使“万村网页”逐渐成为基层部署工作的平台、推进工作的抓手、交流工作的窗口，取得了良好的社会效应。

　　

　　聚焦队伍建设，不断提升能力水平，切实把网站建设好。一是选优配强专业人员。实行“一把手”负责制，由各村（社区）党组织书记牵头负责，建立镇组织委员、村（社区）党组织书记、万村网页管理员三级管理制度，确保“责任到人”。注重选配高学历、年轻化、文字功底扎实、计算机操作熟练的选调生村官、村（社区）后备干部担任万村网页管理员，具体负责日常维护、信息更新和图片编辑工作。截至目前，全区50名选调生村官，192名选青后备干部均担任所在村（居）的万村网页管理员。二是加强培训提升能力。每年对乡镇（街道）网站管理员进行2次以上的集中培训，采取理论讲解与互动交流、现场操作与实例演示相结合的方式，详细讲解后台操作流程、新闻信息写作等，梳理汇总、集中学习上级党委政府的有关制度规定，了解掌握最新政策、有关错敏词等，提高各级信息员、管理员综合素质。

　　

　　聚焦网络安全，着力构建常态机制，切实把网站管理好。一是日常巡查强提醒。建立信息交流QQ群、微信群，为各基层站点管理员搭建沟通交流平台，中心工作人员每周一在群内发布本周工作要点、任务数，周五上午统一巡网，督促未完成单位及时更新，实现“周周有动态，时时有更新”。二是三级审核筑防线。严格落实信息发布“三审”制度，明确初审、复审、终审人员。初审由稿件编辑人员负责，把好稿件语言文字关，避免出现错字、病句等低级错误。复审由村（社区）党组织书记负责，把好新闻事实关，并对字、词、句进行审核。终审由乡镇（街道）组织委员负责，把好政治导向关，并决定是否上网发布。三是责任压实促成效。通过周提醒、月调度、季通报等形式，将电教远教工作列入全区基层组织工作会议专项内容，纳入基层党建述职考核指标。

　　

　　聚焦作用发挥，紧贴工作实际，切实把网站运用好。一是突出党建引领，铸造网上红色阵地。开设工作动态、基层党建等栏目，围绕“党员干部受教育，人民群众得实惠”主题，结合基层工作实际，利用通知公告栏，及时上传党务、政务、村务信息，加强权威信息发布，让党员群众及时了解、掌握基层工作动态。二是创设特色品牌，开展系列专题活动。聚焦落实区委有关中心工作要求，开展主题宣传，推出《乡村振兴书记谈》系列专题访谈栏目，组织全区乡镇党委书记、区直相关单位党委（党组）书记以及村党组织书记、选派第一书记进行现场访谈，紧扣党建领航、产业强基、环境塑形、文化铸魂等主题，谱写乡村振兴新篇章。（吴雅昕）

　　

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