专稿：为充分发挥远教电教党建引领作用，芜湖无为市陡沟镇通过搭建制度框架、推行学用贯通、强化组织队伍为纽带，建立长效运行机制，切实推进远教电教工作行稳致远，党员教育稳步提升。

　　

　　建立制度化轨道，助力远教电教规范管理。完善网站安全管护制度，做好日常硬件维护保养，确保网站安全运营。发布信息严格遵守“三审制”，村、社区信息素材由信息员整理编写，上传审校系统初审核验，交由党总支书记把关复核后上传，确保信息实效性、有效性、真实性。健全远教站点学习制度，将其纳入陡沟镇基层党建考核细则，制定每月播放计划，分类分批成立学习小组，交流研讨学习心得，填写远程教育播放收看记录薄，确保学有所得、学有所悟。

　　

　　树立实用性目标，助力党建引领学用结合。宣传推广先进经验，开拓乡村产业新路径。因地制宜，以学促干，结合陡沟镇实际，紧扣乡村主导产业，分片推送特色龙虾养殖、稻虾混养技术、农产品深加工等实用农业课程，定期邀请科技特派员入驻指导，为种养殖大户们提供可借鉴、可操作、可复制、可推广的成熟经验。发挥远教站点基层党建枢纽作用，推动站点学习与“三会一课”、党员活动日等有机结合，丰富党员的组织生活，增加基层党组织的凝聚力和战斗力。截至目前，全镇共推送实用农业课程20余课时，邀请科技特派员10余人，指导养殖大户110余户，指导党员群众280余人次，实现稻虾混养亩均年收益在3000余元。

　　

　　培育专业化人才，提升组织队伍向心力。推进党员电化教育多元化管理，依托电影教育、短视频传播、线上讨论等方式，宣传先进典型，明确指导思想，提升信息员队伍实干精神、培养担当意识。为建强信息员队伍，着力打造先锋信息“领头雁”，陡沟镇面向社会，从退役军人、村（社区）后备干部、返乡大学生等多个群体中吸引优秀人才，建立信息员后备库，对新任信息员实行监测考察，定期下村交流指导，夯实队伍建设。为提升常态化管理能力，定期开展村、社区先锋网信息员培训，重点围绕电教信息相关政策法律法规、信息材料报送方法、万村网页平台操作等具体业务内容进行解读，切实提升工作能力。截至目前，陡沟镇共有信息员18人，信息员后备库22人，开展信息培训12次，参与培训220余人次。

　　

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