近年来，岳阳市岳阳楼区坚持“抓党建、优服务、强治理、兴商圈”的理念，以商圈发展实际需要为根本，充分发挥商圈党组织和党员“两个作用”，采取一系列举措扩大党建影响，释放组织力量，助推商圈发展。

　　

　　东茅岭商圈综合党委开展以“汲取榜样力量 发挥两个作用 坚持诚信兴商”为主题的社会主义核心价值观暨道德模范宣讲展览活动

　　一、围绕培根铸魂唱好“主旋律”。着力强健组织“肌体”，用“红色引擎”赋能高质量发展。一是抓“两个覆盖”。按照“应建尽建、有效覆盖”要求，采取单独组建、联合组建、龙头领建、兜底组建等方式，集中开展两新党组织组建攻坚行动，东茅岭商圈3月份以来共新建党支部6个、覆盖两新组织20家。二是抓思想引领。根据党建中心任务和商圈经营服务实际，通过“三会一课”、商圈大课堂、红色宣讲会、岳阳楼先锋党建等平台载体，开展“党员先锋形象”大讨论、“党建引领、助力千企”法治课堂进商圈、“党员示范户”评选等活动，共组织理论学习、政策宣讲30余次，有效推动红色文化融入商圈、红色标杆带动发展。三是抓方式创新。大力探索“轮值党建”新模式，每月明确一个商圈党支部当值，牵头开展党建活动，通过“支部申报、党员评议、党委审定”程序确定活动内容及形式，实现了商圈活动共办、信息共通、资源共享、品牌共创。

　　二、围绕引领发展奏响“进行曲”。充分发挥党建工作引领优势，着力破解商圈发展过程中的痛点难点堵点问题。一是助力商圈文化培育。以“核心商圈党旗红”为主题，通过打造高标准商圈党群服务中心，组织开展核心价值观展览、“诚信兴商”宣讲、诚信经营“大家谈”等活动，构建了商圈多元共融、区域共建、党群共治、服务共享、发展共赢的良好氛围。二是助力骨干队伍锻造。建立健全“党建+培训”模式，创新搭建平台载体，严把培训内容关，联合中南工业学校、步步高商学院等举办员工培训班15期，针对商圈企业管理层开展红色主题沙龙交流活动3期，着力将党员培养成骨干、骨干培养成党员。三是助力生产经营解难。针对商圈经营发展的梗阻问题，成立党员突击队2支，选派党建指导员21名，为商场6000多家商户提供技能培训、纠纷调解、业务代办等定制化服务，累计开展各类培训30余次，调解矛盾纠纷370余起，代办年检等服务事项3000余件，营造了良好的营商环境，商圈日均客流量比去年同期增长10%以上。

　　三、围绕中心大局弹好“协奏曲”。紧扣中心重点工作发力，以实际成效检验商圈党建“成色”。一是志愿服务激发活力。探索构建商圈综合党委大队、企业党支部中队和党员志愿服务小队三级志愿服务体系，结合疫情防控、便民服务、文明劝导等工作，组建特色化、专业化志愿服务队伍，深入开展“万家忧乐、先锋先行”志愿服务活动，让商圈党员志愿服务在中心工作中闪光。二是联动联治汇聚合力。依托“党建+网格化微治理”工程，结合商圈实际，联合市监、网信、城管、税务、应急等部门，组建商圈党建理事会，推动智慧商场建设、禁违拆违、环卫整治等工作共商共治，实现了商圈治理体系化、服务精细化、发展智慧化。三是反哺社会绵绵用力。以“四亮创建”主题活动为抓手，立足商圈两新组织优势，制定商圈党支部工作清单10余份，细化重点任务100余项，采取“公开承诺践诺”的方式，引导商圈企业、党员、职工积极承担社会责任，争做参与治理、回报社会的典范。如步步高党支部引导公司从海外采购总价值225万元的防疫物资，并无偿捐赠给一线医护人员；格兰云天党支部在酒店大堂打造“暖心驿站”，为快递小哥、外卖骑手等新就业群体提供临时休憩场所。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/06/10/13791285.html
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