发展壮大村级集体经济是实现乡村振兴的重要基础,更是巩固脱贫攻坚成果的重要手段。在当前集体经济加速发展的关键时期，要发挥好各方攻坚力量，盘活资源资产资金，走出一条资源引路、多方扶持、筑巢引凤的集体经济发展之路，最大限度补齐村级集体经济发展短板。

　　抱团发展联动，解决“没路子”的问题。部分村的地理位置、资源禀赋、交通条件等相对较差，发展路径狭窄，那就必须立足“农”字做文章，理清发展思路，因地制宜、因村施策，要走一、二、三产业融合发展之路，把发展集体经济与现代农业发展、美丽乡村创建、农村民生改善统筹考虑、一体推进，全力以赴“消薄攻坚”。要大胆创新抱团取暖，打破行政界限、地域藩篱，在充分调研的基础上，选择最适合本村的发展模式，采取乡村互动、村村联合、村企结对等方式，串点成线、串点成面，整片推进，推动形成村级集体经济全面开花的良好局面。

　　统筹力量推动，解决“没钱干”的问题。抓乡村经济发展，不是哪一个部门的事，也不是哪一个人的责任，需要各级合力共为。组织部门牵头协调，农业农村、乡村振兴等相关部门各司其职、各负其责，提供项目、财政、税费、金融等政策扶持服务，推动各类项目资金向村级集体经济发展项目倾斜，帮助解决村集体资金发展难的问题。还要广泛动员社会力量参与，搭建村企交流合作平台，完善村企利益联结机制，发挥企业在资金、管理、技术、销售、市场等方面的优势，探索集体经济公司化运营模式，依托资源优势、集体资产、产业带动促进集体增收，提升村集体实力。只有真正让村集体的钱袋子鼓起来，基层党组织才能赢得群众信任，才能更好发挥战斗堡垒作用。

　　人才支撑带动，解决“领路人”的问题。“想干”是思想认识问题，“会干”是能力问题，要把懂经济、善经营、会管理、有群众基础的农村优秀人才选拔到村“两委”班子中来，尤其是要选优配强村党支部书记；要将政治可靠、作风正派、综合素质高的优秀农村青年发展到党员队伍中来，让事业发展能后继有人；要坚持不拘一格用好乡土人才，培育新兴职业农民和实用技能人才，围绕当地村级集体经济重点产业，引进发展所需的科技专家人才、急需紧缺人才、营销传播人才、创新产业人才，确保才尽其用、用尽其能；通过集中培训、外出学习等多种方式，针对性地开展“理论知识+经济知识+实用技术”培训，切实强化“发展集体经济大有可为”的意识；用好用活奖励政策，激励村干部、各类专家人才主动谋划参与集体经济发展，帮带群众增收致富。（作者：永顺县委组织部 覃秀萍）

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/05/31/13778606.html
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