近年来，临澧县积极探索基层党建工作高质量发展的新路径，通过大力实施“四个一批”工程，不断提升基层党建工作科学化水平。

　　坚持“三个导向”，破解一批党建难题。按照从严治党、事业发展要求和党员群众需求，针对工作中发现的问题，严格落实有力措施，切实补齐工作短板。坚持问题导向，健全组织体系。结合机构改革和党组织换届，采取新建、撤销等措施合理调整优化党组织设置，基层党组织覆盖面达100%。同时，党组织和党员信息全部录入全国党员信息管理系统和常德智慧党建系统，实行动态管理。坚持制度导向，规范组织生活。制订《党支部“五化”建设制度体系汇编》，明确“三会一课”、谈心谈话等制度的具体内容和要求，依托智慧党建平台每月对制度落实情况进行一次网上检查，发现问题及时交办整改，推动党内组织生活实起来、严起来。坚持需求导向，夯实基层基础。深入开展“基层基础强化年”活动，从2018年起，县财政连续四年增加1000万元保障乡村两级运转，专拨1200万元保障智慧党建，足额保障基层党建、无上访村（社区）建设、工会等专项经费。

　　实施“三个计划”，建强一批人才队伍。加强村（社区）党组织书记、后备人才、党员三支队伍建设，强化教育培训和日常管理，为经济社会发展提供强有力的人才支撑。实施“领头雁”计划。大力启用“归雁”人才，鼓励外出务工人员、自主创业者、退伍军人等返乡担任村（社区）党组织书记。严格落实村（社区）党组织书记县级备案管理制度，近年来共调整村（社区）党组织书记13人；积极推行村（社区）党组织书记、主任“一肩挑”，比例达94%。实施“后备军”计划。大力实施“133人才培养工程”，储备村级后备人才1120名。加强村（社区）党建联络员队伍管理，对表现优秀的优先纳入村（社区）“两委”干部队伍。实施“先锋队”计划。扎实开展“我是共产党员”“两个临澧之问”大讨论等活动，充分调动广大党员干事创业、创先争优的积极性。近年来，广大党员共领办各类经济组织400余个，与困难群众结成帮扶对子2100多个，开展交通劝导等志愿服务4.35万人次。

　　建好“三个载体”，提升一批活动阵地。加强“两平台一中心”（村级综合服务平台、智慧党建平台、党群活动服务中心）建设，搭建功能齐全的服务载体，不断提升服务党员群众水平。统一规划，建好阵地。按照“美观大方、简约实用、节约成本”的原则，对“两平台一中心”进行精心设计，确保全县风格统一、外观一致。全县共投入资金1.5亿元，建成143个高标准农村综合服务平台、3个党群活动服务中心和县乡村三级联通的智慧党建平台。严格规范，管好阵地。将村级综合服务平台与基层党建、文化计生、综治管理、电商超市、党群活动等服务有机结合起来，统一规范室内室外墙牌、吊牌、门牌等标识物，保证良好的视觉效果。分类制订“两平台一中心”管理办法，建立村（社区）干部上班打卡、集体资产专人管护、智慧党建平台管理等制度，确保日常管理不断档。发挥效能，用好阵地。以“两平台一中心”为依托，建立学习园地162个，真正把阵地建成为“党员之家”，切实增强基层党组织的凝聚力。以“两平台”为主阵地，以一门式基层公共服务为抓手，下沉乡村两级的政务服务事项达195项，实现了“信息多跑路，群众少跑腿”。

　　突出“三个聚力”，打造一批特色品牌。牢固树立“打造亮点抓品牌、抓好品牌促党建”的工作思路，着力打造具有本地特色的党建品牌。聚力精准谋划。在品牌项目的选择上，重点从解决基层党建重点难点问题、提升党员群众满意度入手，建立基层党建特色品牌项目库。近年来，先后打造了 “基层基础强化年”“四面红旗”村（社区）、农村党建“一乡一品”等一批党建品牌。聚力示范带动。制订党建品牌项目办点示范方案，党员县级领导、乡镇（街道）党（工）委书记和组织委员、县委组织部干部每人至少联系1个示范点，定期到点开展指导督查，保证办点工作高效推进。近年来，全县共创建党支部、党小组建设等示范点132个，充分发挥了示范引领和辐射带动作用。聚力整体推进。坚持上下联动、合力推进，党员县级领导带头深入联系点，协调解决品牌建设中存在的困难和问题；县委组织部建立党建品牌项目工作制度，坚持每季度召开一次工作例会，掌握项目进展情况和工作动态，加强指导和督促。

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