“深入基层开展实地调研总会有意想不到的收获。通过面对面了解群众所思所想所盼，能够及时、准确地发现问题，推动高效解决问题。”贵阳市云岩区杨惠街道纪工委书记陈虹非就开展调研式监督检查谈工作感悟时说道。

　　2021年以来，云岩区纪委监委坚持边学习边调研、边工作边总结，把调查研究贯穿于纪检监察工作全过程，带着问题深入行业、深入基层，通过“看、听、思、悟、行”了解真实情况、发现实际问题，为全区纪检监察工作高质量发展提供科学参考和理论支撑。

　　“纪检监察干部下沉一线找问题、摸实情，把下沉监督发现的问题带回来，从区级层面找原因，推动形成问题以下看上、工作以上率下推进机制。”区纪委监委党风政风室负责同志表示，为增强调研的系统性、科学性，区纪委监委有针对性地筛选拟定调研题目43个，制定调研计划39份。全区各级纪检监察干部扑下身子、沉到一线，迈开步子，到农贸市场、老旧小区、背街小巷、村居一线，通过实地走访、集体座谈、个别访谈、问卷调查等方式，开展“解剖麻雀式”的调查研究。全年共申报调研课题83个，提交调研文章82篇，覆盖监察体制改革、巡视巡察、自身建设、基层治理、“四风”问题、实践与探索等多个方面，以调研成果转化运用推动有效解决实际问题20个。

　　同时，该区纪委监委把抓好调查研究作为提高纪检监察干部队伍能力素质的重要举措，要求纪检监察党员干部及时总结经验、把握规律，从调研实践中找到管用办法，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以调研“大练兵”促干部能力“大提升”。

　　“调查研究没有‘休止符’。下一步，我们将利用大数据、信息化提升专业化水平，力求每次调研活动情况摸得深一点，提出的建议站得高一点，对实际工作的推动作用大一点。”该区纪委监委相关负责人表示。

　　(云岩区纪委监委)

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