“在上半年的案件查办工作中，第一纪检监察室处置问题线索47件，移送审理案件8件……”近日，贵州省威宁彝族回族苗族自治县纪委监委通报案件查办情况，第一纪检监察室主任的工作再次名列前茅。作为一室主任，张令奎受到表彰。

　　2010年，张令奎从威宁县人社局调入县纪委，先后担任非公有制经济发展侵权投诉中心主任、党风政风监督室主任、第一纪检监察室主任等职务。10年来，他参与查办违纪违法案件500多件。因工作出色，2019年，张令奎被评为贵州省纪检监察系统先进工作者。

　　“这是我的电话号码，如果还有什么问题，可以随时向我反映。”担任投诉中心主任那几年，张令奎经常把自己的手机当成工作电话，一天24小时随时接听群众投诉。

　　“我就差盖个章了，跑国土部门，他们说归农业部门管。跑农业部门，他们说是国土部门的职责，两个部门踢皮球，就是不给我盖章。这事你们管不管?”一名江西客商，到威宁办企业，可在审批环节却卡壳了，投资商抱着试试看的态度来找张令奎。张令奎认真了解事情原委后，当场打电话给相关部门，督促他们按政策规定及时给投资商办理审批手续，如果不能办理，则应出具书面说明。当天下午，这名客商给张令奎回电话：“多亏了您的协调督促，我的审批手续终于办好了。”

　　这样的例子，在张令奎任投诉中心主任期间不胜枚举。在投诉中心工作三年，张令奎接待来访群众1000余人次，转办相关单位处理信访件100余件，牵头协调解决群众合理诉求50余件，通过心理疏导化解信访矛盾400余人次。

　　2013年，张令奎转岗担任纠风室主任，后因机构改革，担任党风政风监督室主任。从事党风政风监督工作那几年，张令奎几乎没有休过节假日。别人的节假日，往往就是他最忙碌的时候。这个时候，各机关事业单位的值班办公室以及县城的大小餐馆、车站、码头、娱乐场所，总会出现张令奎监督检查的身影，以至于全县党员干部都知道：“节假日要守规矩，要不然张令奎就会找上门来!”

　　小县城是典型的熟人社会，要开展好党风政风监督工作，面临的困难和挑战可不小。在督促检查中央八项规定精神落实、整治“四风”突出问题、脱贫攻坚纪律执行等工作过程中，有人给他塞过“红包”，有人给他送过礼品，他都义正辞严予以回绝。

　　2018年11月，因工作需要，张令奎担任威宁县纪委监委第一纪检监察室主任。到岗没多久，他就碰到了一个难题——一位留置对象以身患疾病为由，拒不配合调查。

　　张令奎到相关医院调取了该留置对象的就医病例，发现其确实患有肝硬化、高血压、胃出血、痛风等多种疾病，平均每年住院2次以上。由于留置点医疗条件有限，不能满足留置对象的治疗需求，张令奎便与办案组成员在认真分析案情的基础上，联系县医院为其精心治病。当了解到留置对象的一些口服药物县级医院无法提供时，张令奎又多方协调，为留置对象购买药物。同时，他耐心细致地与留置对象谈心谈话，入情入理地向其讲解有关政策。张令奎的一言一行深深感动了留置对象，他很快交代了违纪违法事实。在留置对象的配合下，一起涉案金额达40万元的职务违法案件，不到一周就调查清楚。

　　为适应纪检监察工作的规范化法治化要求，张令奎利用一切可以利用的时间刻苦学习党纪法规，他案头的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》已被翻得破旧不堪。在从事审查调查工作短短一年半的时间里，他牵头办理案件22件，处置线索117件，没有发生一件申诉复查案件。张令奎认为，纪检监察干部既要政治过硬，又要本领高强，要用工匠精神干好本职工作。