今年上半年，黔东南州剑河县太拥镇乌连村党员杨家良因违反林木采伐程序，违规对因灾受损林木进行砍伐，受到党内严重警告处分。

　　“对你进行处分，并不是要否定你之前的工作，目的是及时纠正和制止你的错误行为，防止我们的同志从意识的松懈滑向犯罪的深渊。”为了帮助杨家良及时走出阴霾，重拾信心，太拥镇纪委开展暖心回访，鼓励他重新振作起来。

　　“对于组织的关心，我心存感激，也请组织放心，我一定会调整心态、直面问题、知耻后勇，以新的精神面貌做出成绩来报答组织对我的厚爱。”经过一次次深入谈心，杨家良渐渐放下了思想包袱。现在的他，带领群众干事创业，用实际行动回应组织的关心。

　　剑河县纪委县监委坚持严管与厚爱并重开展党员干部回访教育，鼓励“掉队者”重拾工作热情与积极性。为避免回访教育“千人一面”，县纪委监委坚持“一把钥匙开一把锁”，更加注重因人施访、一事一访，确保回访教育谈到点子上、做进心坎里。

　　回访前，县纪委监委根据违纪性质和情节、处分类型、处分期间个人表现以及性格特点、思想动态、家庭生活状况对受处分人员进行“全面把脉”，找准问题症结，量身制定回访方案、拟定谈话提纲、做好谈话预案，做足回访前功课。回访中，通过摆事实、讲道理、说情感，以“心贴心”方式创造性开展回访工作，对存在错误认识的受处分人员，严肃认真做好思想教育;对情绪消沉的，耐心疏导并帮助其解开心结;对不认真吸取教训的，及时敲响警钟……通过一人一策、个性化回访，有力提升回访效果。回访后，及时汇总梳理工作表现、单位评价、同事评价对回访对象进行综合评定，及时调整方式方法，并将综合评定作为其评优评先、职级职务晋升的重要参考依据，

　　“‘严’并不意味着‘一棍子打死’。既要让他们感受到监督执纪的力度，也要感受到组织关怀的温度。”剑河县纪委监委相关负责人表示，开展回访教育的目的是帮助受处分人员正视错误打开心结，振奋精神担当作为，引导党员干部汲取“有错”的教训、树立“有为”的信念，既彰显监督执纪的力度，也体现回访教育的温度。

　　(黔东南州纪委监委)

原文链接：http://www.gzdis.gov.cn/gzzc/zzjs/202112/t20211207_71930679.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。